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DHL busca conductores con ofertas muy agresivas “¿Tienes gasolina en la sangre, pero también quieres pasar la noche con tu familia?

El Grupo Deutsche Post DHL, quizás debido a la falta de conductores, ha lanzado una agresiva oferta de empleo en el portal De.ideed.com. Nada que ver con las ofertas simples que publicaban hasta hace muy poco.

Con la frese: ¿Tienes gasolina en la sangre, quieres acelerar a fondo en el trabajo pero también pasar la noche con tu familia? En Deutsche Post puedes vivir tu pasión en la carretera y aún estar en casa en tu tiempo libre. Aprovecha esta oportunidad y conviértete
Camionero.

Así de tajante ha publicado el Grupo Deutsche Post DHL una oferta de empleo para Hannover, en Alemania.

En Alemania faltan 45.000 Camioneros, según el consorcio de empresas.

Las compañías de camiones alemanas buscan 45 mil conductores y muchas de ellas abandonan el transporte porque no tienen personal para conducirlos. Según un consorcio de empresas, los salarios pueden alcanzar los 4000 euros brutos al mes, aunque visitando varios portales de empleo alemanes, los sueldos que se ofrecen son muy similares al resto de Europa. 

Durante una conferencia organizada por el periódico alemán DVZ en noviembre de 2018, el presidente del consorcio de empresas de transporte Elvis, Jochen Eschborn, dijo que la falta de conductores está aumentando los salarios, que alcanzan los 4.000 euros brutos por mes. Pero a pesar de esto, a los transportistas por carretera les resulta difícil encontrar personal itinerante porque los jóvenes no quieren hacer este trabajo, mientras que aumenta el número de personas que se jubilan. Eschborn agregó que el dos por ciento de los vehículos de la flota de Elvis, que suman 17.000 vehículos, son estacionarios porque carecen de personas para conducirlos.

A continuación la oferta integra que DHL ha publicado en De.ideed.com:

Camionero (m/f/d) – con un contrato fijo – en el Grupo Deutsche Post DHL
30559 Hannover

¿Tienes gasolina en la sangre, quieres acelerar a fondo en el trabajo pero también pasar la noche con tu familia? En Deutsche Post puedes vivir tu pasión en la carretera y aún estar en casa en tu tiempo libre. Aprovecha esta oportunidad y conviértete
Camionero (m/f/d) – con un contrato fijo – en el Grupo Deutsche Post DHL

Estas ventajas hacen que sus neumáticos echen humo
Viajes regionales: la certeza de estar en casa todos los días
Remuneración, pago de vacaciones con 13 pagas
Puesto permanente a tiempo completo (38.5 horas)
Planes de pensiones de la empresa y beneficios de ganancias de capital

 

Esta será tu función:
Sus tareas incluyen la recogida y entrega puntual de la carga.
Aseguras la carga en el camión
También eres responsable de cargar y descargar
Realizan transporte local

 

Lo que necesitas:
Un permiso de conducir clase C+E con entrada 95
Una tarjeta de conductor
Debes estar físicamente en forma y resistente
Hablas alemán hablado y escrito
En el mejor de los casos, tener experiencia con un remolque y un cuerpo intercambiable.

 

AMG RECRUITING le ofrece estas ventajas:
Le facilitamos la solicitud: primero conozca, luego el resto. ¡En el primer paso, solo necesitamos información suya que le interese!
Nos encargamos de todo el proceso de solicitud por usted
Comunicación inmediata y directa desde el primer segundo.
Todo sobre la colocación directa.

 

¡Hacemos que sea fácil solicitarlo!
Envíenos el mensaje “Conductor de camión” a través de WhatsApp: +49 173 9612947 (simplemente haga clic en el número, luego se abrirá WhatsApp).

¡Esperamos conocerte!
AMG RECRUITING GmbH

 

 

 

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HI

Necesitan camioneros C+E con mínimo 6 meses de experiencia 3.000 euros netos

Una agencia de colocación, ha publicado una interesante oferta de empleo, dirigida a conductores con carné C+E con un mínimo de experiencia de seis meses.
    
CONDUCTORES DE CAMIONES (Categoría CE)
 – No seleccionado
 C+E
Categoría: C+E 
Ofrecido por un salario: 3.000 € 
Experiencia laboral mínima (años): 0.6 CV
Descripción del trabajo
Una de las principales agencias de contratación en Europa busca urgentemente camioneros con licencia C+E.
Nuestros clientes son empresas conocidas y de buena reputación que ofrecen empleo a largo plazo en todo el Reino Unido, según Cvtransport.lt.
Se le garantizarán excelentes ganancias semanales (£ 500 – £ 575); oportunidad de trabajar horas extras de forma regular. También podrá seleccionar diferentes turnos.
Los detalles serán discutidos con usted personalmente cuando recibamos su currículum en inglés.La compañía ofrece:
Reembolso de gastos de viaje;
Diferentes oportunidades de trabajo en todo el Reino Unido;
Elección de largas y cortas distancias;
Formación del plan de pensiones *;
Descuentos a empleados para productos de la compañía *;
Asistencia con alojamiento y transporte desde el aeropuerto y hacia / desde la formación.
* Dependiendo del contrato
Requisitos:
licencia CE;
Experiencia laboral con vehículos de categoría C+E, no menos de 6 meses;
Tarjeta de calificación del conductor (código DQC / CPC / 95);
Tarjeta de tacógrafo;
Buen conocimiento del inglés;
Al menos 25 años (requisito de seguro);
Recomendaciones de tu último trabajo.

Contacto: info@cvtransport.lt
tel: +370670 18833

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HI

Grupo mercantil Hnos Laredo, necesita chóferes, 2.880€, no necesaria experiencia

Conductores de trailer

Just In Time Expedition
Madrid, Madrid provincia
30.000€ – 36.000€ al año
Empresa de transporte Just in Time Expedition (Grupo Mercantil Hnos Laredo) más de 250 empleados.
Sede en Coslada (Madrid) contrata conductores de camiones con permiso C+E.
Contrato de trabajo directo con empresa española
Hacemos transporte España-Europa(f. d. b. nl. dk. cz. sk. h. i. a. pl. ro…)
Paga mínimo 2.500 euros (remuneración y complementos extrasalariales), hay posibilidad de ganar 2880 euros, a tratar.
Interesados apuntarse en la oferta.
Se informará en la entrevista sobre el tipo de contrato y la duración del mismo.
El puesto a desempeñar es de conductor.
No se requiere experiencia para el trabajo ofertado.
Necesitamos cubrir 3 puestos de trabajo.
Salario en el tramo de 30.000-36.000€.
La jornada laboral se comunicará en la entrevista.
Se requiere formación de algún tipo acorde al puesto solicitado.
El trabajo se desarrollará en Madrid, Madrid.
BuscadorDeTrabajo.es – hace 1 día 
 Importante: Algunos supuestos empleadores mal intencionados pueden incurrir en el uso de teléfonos de cobros con el fin de estafar a los candidatos. Por ningún motivo llame a ningún teléfono de pago que el empleador le indique ni envíe dinero de ninguna otra forma a nadie para conseguir empleo. Este foro no se responsabiliza por estos empleadores. Si cree que esta oferta es falsa o malintencionada, puede denunciarla haciendo click aquí
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HI

Se necesitan 20 conductores ruta Cataluña 2000 euros mes

Descripción de la empresa

Importante empresa de transportes de mercancías por carretera busca conductores de trailer (valorable cierta experiencia con trailer frigorífico) para incorporar a la plantilla para la campaña de verano

  • Salario: 21.000€ – 24.000€ Bruto/año
  • Experiencia mínima: al menos 1 año
  • Tipo de oferta: de duración determinada, jornada completa
INSCRIBIRME EN ESTA OFERTA

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Educación Secundaria Obligatoria

  • Experiencia mínima

    Al menos 1 año

  • Conocimientos necesarios

  • Requisitos mínimos

    Estar en posesión del permiso de conducir C+E, CAP y Tarjeta de tacógrafo. Tener experiencia con trailer, a ser posible con trailer frigorífico

Descripción

Conductor trailer frigorífico para hacer rutas fijas y transporte de mercancía por Cataluña y alrededores

  • Tipo de industria de la oferta

    Transporte y mensajeria

  • Categoría

    Otros – Sin especificar

  • Nivel

    Empleado/a

  • Personal a cargo

    0

  • Número de vacantes

    20

  • Duración del contrato

    Campaña de verano

  • Salario

    Salario: 21.000€ – 24.000€ Bruto/año

23 inscritos a esta oferta para 20 vacantes

Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.

 

Importante: Algunos supuestos empleadores malintencionados pueden incurrir en el uso de teléfonos de cobros con el fin de estafar a los candidatos. Por ningún motivo llame a ningún teléfono de pago que el empleador le indique ni envíe dinero de ninguna otra forma a nadie para conseguir empleo. Este foro no se responsabiliza por estos empleadores. Si cree que esta oferta es falsa o malintencionada, puede denunciarla haciendo  CLICK AQUÍ

 

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Quieren formar refugiados para cubrir la falta de conductores de camiones

 

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25 empresas de la región están involucradas en la formación de los refugiados para paliar la falta de conductores.

La industria del transporte en Schleswig-Holstein tiene la necesidad  de contratar a 1.200 conductores de camiones: a las 800 empresas de transporte de la región les está resultando cada vez más difícil encontrar nuevos conductores. Con un proyecto único a nivel nacional, la Asociación de Logística (UVL) y los servicios de atención DRK en Kiel ahora quieren contratar refugiados formarles como conductores.

El director gerente de la Asociación Spedition, Thomas Rackow, habla de un hecho alarmante: “La edad media de los conductores es de 50 años. La tendencia de los últimos años continúa, todavía está subiendo de momento en la rtegion, 5000 en diez años.”

Las consecuencias serían catastróficas: cada segunda empresa tendría que cerrar, según UVL. Rackow: “Ya sea que se trate de la eliminación de residuos, el suministro de alimentos, viajeros o el transporte de ambulancias, todo el suministro y la eliminación en el país está en peligro”.

25 refujiados participan en el proyecto piloto

El éxito de varias acciones de capacitación ha sido moderado en el pasado. La Logistics Association ahora depende de un proyecto piloto con el equipo de integración de la Cruz Roja Alemana (DRK) en Kiel. Bajo el lema “el viaje a su nuevo futuro”, los refugiados deben ser contratados como aprendices de conductor profesional. 25 empresas de envío están involucradas en el proyecto piloto. Se deben otorgar hasta 100 lugares de entrenamiento.

La respuesta de los refugiados a una primera llamada ha sido grande: “A los pocos días tienen 90 interesados de todo Schleswig-Holstein, e incluso informaron de Hamburgo, otros 50 refugiados que se pueden poner en lista de espera”,  según dijo Ilka Hübner, responsable de la Kiel RDC Equipos de integración, que diseñaron el modelo junto con su colega Björn Prühs y el jefe de UVL Rackow.

Para los refugiados, la formación es algo nuevo

En un primer paso, se proporciona información sobre la capacitación como conductor profesional. “Para muchos refugiados, la enseñanza es algo nuevo que no saben. En sus países de origen, generalmente asumes un trabajo y te entrenas en el trabajo diario “, dice el hombre de 63 años.

En una proyección, se deben examinar los requisitos de los solicitantes. “La edad y la graduación no son relevantes para el comienzo de la capacitación, pero los refugiados deben tener conocimientos de alemán en el nivel de idioma B1, pero sobre todo, deben tener un permiso de residencia y trabajo”, dice Rackow.

Después de todo, un día de prueba debería tener lugar en las empresas de transporte. “La formación del bloque en Neumünster Flensburg y más tarde miembro de nuestros equipos de integración móviles acompañan, y, además, habrá un oficial de refugiado que ayudará a los alumnos durante el periodo de formación en la empresa”, dice Huebner. El objetivo es que en agosto, los primeros refugiados puedan comenzar su entrenamiento como conductores.

Los transitarios están buscando trabajadores calificados

“Contrataríamos a seis nuevos aprendices de inmediato”, dice Daniel Christ. El gerente de la empresa familiar Boyens en Weddelbrook, cerca de Bad Bramstedt, está buscando urgentemente trabajadores calificados. Y aunque las posibilidades de obtener una relación laboral permanente después del aprendizaje de tres años son más que buenas, el agente de carga no encuentra con aprendices.

“Los días en que todos los niños querían convertirse en camioneros y donde los programas de televisión como Auf Auf Achse (” On the Move “) inspiraron la profesión, han terminado”, dice Christ. Peor aún: “Nuestra profesión tiene una mala imagen, porque no podemos competir en el mercado laboral con oficios como la mecánica automotriz, panadero o cocinero,” a los 45 años de edad, admite, el trabajo es agotador, la responsabilidad más alta que el pago. Un conductor profesional gana 2.000 euros brutos y entre 700 y 850 euros en formación.

El ministro de Economía Bernd Buchholz (FDP) habla de un proyecto notable. “Esta UVL iniciativa imaginativa y loable y puente RDC la brecha entre la integración de los refugiados y la lucha contra la escasez de trabajadores cualificados” De acuerdo con Buchholz podría ser el modelo de una forma similar en otras  autoescuelas.

 

Fuente – Kn-online.de

 

 

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