Algunas empresas de Reino Unido aumentan los salarios de los camioneros a 6.000 € mas por año.

Grandes almacenes del Reino Unido como John Lewis, junto con la cadena de supermercados de primera calidad Waitrose, se han convertido en los últimos grandes nombres en ofrecer a los conductores de camiones una bonificación de 4 cifras o un aumento de salario anual. Las dos empresas, ambos parte de John Lewis Partnership, afirman que ahora están ofreciendo a los conductores de camiones £ 5.000  (Cerca de 6000 €) más por año en medio de la competencia por mano de obra durante la escasez actual.

Informa News.stv.tv

Escasez: todos los conductores  empleados por John Lewis y Waitrose recibirán un aumento salarial.

Los conductores de vehículos pesados de mercancías  empleados por John Lewis y Waitrose recibirán un aumento salarial de alrededor de £ 2 por hora.

La John Lewis Partnership ha dicho que aumentará los salarios de los conductores de camiones en £ 5000 a medida que la industria continúa enfrentando una dañina escasez de trabajadores.

El grupo, que dirige la rama de grandes almacenes John Lewis y la cadena de supermercados Waitrose, dijo que comenzará el aumento de los salarios anuales el domingo.

Los conductores de vehículos de mercancías grandes (LGV) empleados por John Lewis y Waitrose recibirán un aumento salarial de alrededor de £ 2 la hora en su salario base en todos sus sitios de distribución regionales y nacionales.

El aumento de salario está diseñado para garantizar que el minorista pueda continuar reclutando conductores a "tarifas competitivas del mercado".


John Lewis Partnership emplea a unos 900 conductores que se beneficiarán del aumento salarial.

Mark Robinson, director de cadena de suministro de la asociación, dijo: “Nunca ha habido un mejor momento para ponerse al volante de Waitrose y John Lewis.

“Estamos respondiendo rápidamente a la escasez de conductores a nivel nacional asegurándonos de que nuestros conductores reciban un pago competitivo e invirtiendo en capacitación para el futuro.

"Estos cambios significarán que podemos seguir sirviendo bien a nuestros clientes y conseguirles los productos que necesitan".


Los nuevos conductores con licencias C + E que se unan antes de noviembre también recibirán un "pago de bienvenida" de £ 1000, además del aumento de sueldo.

Viene después de que rivales, incluido Tesco, anunciaran ventajas, como bonificaciones iniciales de £ 2000, para asegurar nuevos conductores.

Esto ha dado lugar a una feroz batalla por los conductores disponibles, mientras que algunos también han sido cazados furtivamente por empresas que pagarán salarios más altos.

La Asociación de Transporte por Carretera dijo a principios de este mes que creía que había una escasez de alrededor de 100,000 conductores después de que el sector se vio afectado por las reglas de los trabajadores de la UE y la aplicación NHS Covid-19 les dijo a los conductores que se pusieran en cuarentena.

A principios de este mes, el secretario de transporte Grant Shapps anunció una consulta para facilitar los requisitos de calificación de los conductores en un paquete de medidas diseñadas para ayudar con el problema.

También anunció una extensión temporal de las horas de trabajo de los conductores de camiones de nueve a diez horas al día, pero la medida fue criticada por los sindicatos.

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