Las checas no temen a los camiones: Una de cada cinco le atrae la profesión
A las mujeres checas les atraen los camiones. Por esto, una de cada cinco estaría dispuesta a ser camionera.
Una quinta parte de las mujeres checas entrevistadas se imaginan como camioneras: les atraen unos ingresos superiores a la media y viajar. Este es el resultado de una investigación realizada esta primavera por CSCargo en cooperación con Empirica.
En la investigación sobre el tema "Motivación de las mujeres para ejercer la profesión de conductora profesional" participaron mujeres conductoras de la empresa CSCargo y potenciales postulantes con requisitos previos para el desempeño de esta profesión.
Buenos salarios y la oportunidad de ver Europa.
Según la investigación de Empirica, la mayoría (53%) de las conductoras entrevistadas han estado conduciendo para CS Cargo durante más de cinco años. Tienen más de 40 años, han completado la educación secundaria y tienen hijos adultos.
Los camioneros están más motivados por la oportunidad de ver Europa, por lo que no les importa pasar horas al volante y, a menudo, ganan más dinero que en su trabajo anterior. Además, aprecian que se les pague lo mismo por su trabajo que sus homólogos masculinos. "Me alegro de que tengamos la misma remuneración independientemente de si eres hombre o mujer", dice uno de los entrevistados.
Separación familiar
Tres cuartas partes de las conductoras profesionales que participaron en la encuesta no cambiarían su trabajo actual, incluso si conocieran los aspectos negativos de su profesión. Consideran que lo más significativo son las separaciones frecuentes de la familia, que algunos de ellos solucionan trabajando en conjunto con su pareja.
"Sabemos que para las mujeres no es fácil compaginar el trabajo con la vida familiar. Valoramos el hecho de que conduzcan para nosotros, por lo que intentamos adaptarnos a ellos en la medida de lo posible", afirma Aziz Jahić, director de marketing de CSCargo.
La investigación también mostró que las mujeres sin hijos de entre 25 y 35 años, que se imaginan más a sí mismas como conductoras, empleadas en el comercio y los servicios, se preocupan principalmente por los bajos salarios y las malas relaciones interpersonales en el lugar de trabajo. También suelen citar el agotamiento laboral como el motivo de la necesidad de cambiar de trabajo.
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