Transauto Iglesias necesita camioneros ruta nacional 2000 - 3000 € + Plus transporte+ domingos y festivos

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Transauto Iglesias necesita camioneros para realizar ruta nacional con camiones portacoches. Según los datos aportados por los responsables de la compañía han publicado en Es.indeed.com, ofrecen un salario de 2000 - 3000 euros más plus transporte más plus domingos y festivos.  Además, los responsables de la empresa apuntan que no es necesario tener experiencia en portacoches, ya que ellos mismos se encargarán de la formación.

 

Sobre Transauto Iglesias:

Transauto Iglesias Sl es una sociedad de Cañiza (a), municipio ubicado en la provincia de Pontevedra. Concretamente, su domicilio fiscal se encuentra en Lugar Santiago De Achas, cuyo código postal es 36880. Por lo tanto, Transauto Iglesias Sl está inscrita en el Registro Mercantil de Pontevedra.

Según el CNAE, desempeña la actividad clasificada como Transporte Y Almacenamiento. Concretamente, la clase de Transauto Iglesias Sl es Transporte De Mercancías Por Carretera, cuyo código numérico es 4941.

Su NIF es B72514177 y, por su naturaleza jurídica, se trata de una Sociedad Limitada. Si desea ponerse en contacto con la empresa podrá hacerlo a través del lugar que se ha publicado la oferta.

Toda esta información sobre Transauto Iglesias Sl ha sido actualizada por última vez el 23/01/2023 y tan solo supone un pequeño extracto de la información de la que dispone Iberinform. Para información mucho más detallada sobre esta y otras muchas empresas, te recomendamos probar la solución Insight View

 

La oferta de empleo de camionero

 

 

 

Camionero ruta nacional- job post

De 2.000 € a 3.000 € al mes
 
 
 
 
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Detalles del empleo

Salario
De 2.000 € a 3.000 € al mes
Tipo de empleo
Jornada completa
Contrato indefinido

Cualificaciones

  • Conducción de camiones: 1 año (Deseable)

  • Certificado de aptitud profesional (Deseable)

  • Carnet C+E (Deseable)

 

Beneficios

Obtenidos de la descripción completa del empleo
Plus transporte

Descripción completa del empleo

Empleo para camionero en ruta nacional con portacoches. Garantizamos buenas condiciones laborales (por encima del convenio).

Se requiere CAP y C+E. No es necesaria experiencia en portacoches, pues la empresa se encarga de la formación.

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Salario: 2.000,00€-3.000,00€ al mes

Beneficios:

  • Plus transporte

Horario:

  • De lunes a viernes

Tipos de compensaciones complementarias:

  • Plus domingos y festivos

Experiencia:

  • Conducción de camiones: 1 año (Deseable)

Licencia/Certificación:

  • Certificado de aptitud profesional (Deseable)
  • Carnet C+E (Deseable)

Ubicación del trabajo: Una ubicación

 

Información de contrataciones

Se está contratando 1 candidato para este puesto

Actividad del empleo

  • Publicado hace 9 días

 

Enviar CV

A continuación unos consejos sobre la mejor forma de enviar tu currículum

Enviar su currículum por correo electrónico puede ser una buena manera de solicitar un trabajo, siempre que lo haga de la manera correcta. Esta alerta es importante porque cometer algunos errores comunes en este momento puede hacer que ni siquiera seas considerado para la vacante que tanto deseas ocupar. 

¿Cómo enviar currículum por correo electrónico?

Cuando te piden que envíes tu currículum por correo electrónico, por más simple que parezca, es importante seguir todas las instrucciones para evitar que tu mensaje se pierda en el camino. Las ofertas de trabajo generalmente brindan todas las instrucciones para que usted las solicite. A continuación, enumeramos algunas de las mejores prácticas para enviar su currículum al reclutador, cuando no está utilizando un sitio o plataforma de trabajo.

1. Escribe un tema apropiado

Por lo general, cuando el anuncio de vacante pide a los candidatos que envíen su currículum por correo electrónico, ya indica cuál debe ser el “asunto” (o “asunto”) del mensaje. En ese caso, haz exactamente lo que pide el anuncio. 

Si no existe tal indicación, un consejo es poner la “posición” anunciada como “sujeto”. La persona que recibirá el mensaje sabrá rápidamente de qué se trata. 

2. Sea claro y objetivo

Puede utilizar el cuerpo del correo electrónico para hacer una breve presentación, hablando brevemente sobre su experiencia, sus resultados y sus principales habilidades. Esta carta de presentación es básicamente una versión abreviada de su carta de presentación. 

3. Muestra lo valioso que puedes ser para la empresa

Antes de escribir el texto de presentación, un consejo es prestar atención al anuncio para mostrar exactamente por qué eres el profesional ideal para desempeñar la función que estás solicitando. Demuestre que su experiencia y habilidades pueden marcar la diferencia para la empresa. 

4. Muestra interés

También es importante que muestres interés por el puesto y la empresa que estás contratando. Puede indicar claramente por qué le gustaría trabajar para la empresa, demostrando que ha investigado la empresa y sabe lo que hace, etc. 

5. Indica tus contactos

Por favor, deje su número de teléfono y dirección de correo electrónico en el cuerpo del correo electrónico. Sí, es importante escribir ahí tu correo electrónico porque si el mensaje pasa demasiadas veces de una persona a otra, la dirección se puede perder. Haz la vida del reclutador más fácil. 

6. No olvides adjuntar tu currículum en PDF

Créeme: muchos candidatos están tan preocupados por lo que van a escribir que acaban olvidándose de adjuntar el currículum a enviar. El formato ideal es el PDF, que se puede visualizar rápidamente y no se puede modificar. 

Plantilla de correo electrónico con currículum

En la práctica, un correo electrónico con un currículum debería verse básicamente así:

“Estimado XXXX (inserte el nombre de la persona si tiene esta información), le envío mi currículum para solicitar el puesto de xxxxx en su empresa. 

Trabajé durante cinco años en el segmento XXXX, tengo una especialización en XXXXX, hablo inglés intermedio y español básico ( incluye todos los requisitos laborales que cumples ).  

Estoy muy interesado en trabajar en XXX (nombre de la empresa) porque XXXX ( proporcione una o dos razones sinceras después de investigar la empresa y comprender qué hace, cuál es su mercado y cuáles son sus valores ). 

Muchas gracias,

(su nombre completo)

(su teléfono)

(dirección de correo electrónico)

Errores a evitar

Algunos errores comunes pueden simplemente anular sus posibilidades de evolucionar en el proceso de selección. Echa un vistazo a algunos errores comunes y ten cuidado de mantenerte alejado de ellos. 

Nombre de trabajo, persona o empresa incorrecto

Incluso si envía varios currículos al día, trate cada correo electrónico como si fuera su única oportunidad de conseguir un trabajo. Presta atención a la nomenclatura de la vacante y la forma correcta de escribir el nombre de la persona (cuando tengas esta información) y el nombre de la empresa. Cometer tal error da la impresión de que no está tan interesado en la oportunidad.

Cometer errores gramaticales

Lea y vuelva a leer el texto antes de enviarlo. Y, si la gramática de la lengua portuguesa no es tu mejor amiga, pídele a alguien a quien le guste escribir que corrija el texto por ti. Es importante no arruinar su imagen desde el principio por un error que podría haber evitado. Vea también 5 errores en portugués que descalifican su currículum .

Tener una dirección de correo electrónico vergonzosa

Ten un correo profesional con tu nombre y apellido para enviar currículums y hacer contactos. Lo ideal es no crear complicaciones en la dirección. Las direcciones graciosas están prohibidas en este momento. 

No te presentes 

Otro error común que puede descalificar su currículum es simplemente enviar el correo electrónico en blanco, con "asunto" y "archivo adjunto". Esto puede demostrar una falta de interés o incluso una falta de habilidades de comunicación. Sea lo uno o lo otro, el resultado será malo para su candidatura. 

Olvidar archivo adjunto 

Créeme: muchos candidatos están tan preocupados por lo que van a escribir que acaban olvidándose de adjuntar el currículum a enviar. El formato ideal es el PDF, que se puede visualizar rápidamente y no se puede modificar.

Contacto: Puedes contactar con la empresa enviando tu CV a traves de la oferta en Es.indeed.com

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