La escasez de conductores empuja a las empresas de camiones a ser más creativas a la hora de atraer personal. Un ejemplo es el anuncio a página entera publicado por Germani -un transportista de San Zeno Naviglio, en la provincia de Brescia- publicado el 27 de junio de 2022 en el diario L'Arena para buscar a medio centenar de conductores. Los nuevos empleados "dispondrán de nuevos camiones articulados de fábrica con equipamiento de confort y seguridad de última generación". Los candidatos podrán pedir entrevistas "incluso los sábados y domingos", señal de que la convocatoria también va dirigida a quienes ya tienen trabajo.
La investigación está dirigida a personas que ya tienen una licencia CE y el CAP. El texto también informa de las condiciones económicas: posibilidad de trabajar a diario y/o con viajes prolongados con "salario neto mensual de 2.800 a 3.500 euros". Una nota especifica que el decimotercero y el decimocuarto están excluidos de estas sumas.
La investigación está dirigida a ambos sexos. Germani también introduce un elemento que hasta ahora hemos visto sobre todo en otros países: un premio para las nuevas incorporaciones de 5.000 euros, que se convierte en 6.000 euros en el caso de los titulares de la certificación Adr. Pero este premio solo es válido del 1 al 31 de julio de 2022. El anuncio muestra el siguiente número para solicitar una entrevista: 030-2160625.
Para contratar personal sin experiencia en conducción, Germani creó en 2017 la Driver Academy, que cada trimestre selecciona a cinco jóvenes para capacitarlos a nivel teórico y práctico, por un período de 10 a 12 meses. Al finalizar, los participantes podrán adquirir, a cargo de Germani, las licencias superiores C-CE, el CAP y el certificado Adr, para ser contratados en la empresa tras un periodo de coaching con los conductores más experimentados. Para aplicar, vaya a esta dirección web: https://www.germanitrasporti.it/academy/
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