El Grupo Mascio necesitaba 90 camioneros y no los encontraba, ahora recibe 400 solicitudes

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A principios del 2023 el Grupo Mascio di Calcinate, que tiene su sede en la provincia de Bérgamo y se especializa en el transporte de acero y obras, publicó una solicitud de personal para encontrar a 90 conductores de vehículos pesados y 10 mecánicos. Parece una empresa desesperada, ante la actual escasez de conductores, pero hasta ahora ya ha recibido 400 solicitudes, de jóvenes sin licencia hasta conductores experimentados que trabajan en otras empresas.

 

El grupo Mascio busca 90 camioneros para contratar a 2820 € y no los encontraba

A pesar de ofrecer unos salarios anuales de más de 33800 euros netos, unos 2820 euros al mes, no los encontraba. Sin embargo hora ha recibido más de 400 solicitudes.

 

 Este grupo, que incluye cinco empresas , en su mayoría activas en el sector del transporte para la construcción civil y obras de gran envergadura , ofrece condiciones salariales y contractuales dignas de interés, es decir, un contrato  indefinido , ubicado en el nivel B3, más ambos según las condiciones pactadas. junto con Fai di Bergamo, y con bonificaciones por resultados. En balance esto equivale a un sueldo de unos 2.400 euros que podría aumentar gracias a una prima de profesionalidad de 5.000 euros que se concede cuando se consiguen unos resultados preestablecidos .

 

El grupo Mascio está creciendo rápidamente. Ya en 2021, cuando el país se recuperó tras la experiencia de la pandemia, había ampliado su flota en una veintena de vehículos , así como en el mismo año había contratado a unos setenta nuevos trabajadores , ampliando muy rápidamente su perímetro operativo. Basta pensar que solo en 2018 contaba con 46 trabajadores (40 choferes, un mecánico y 5 oficinistas), mientras que ahora los ha más que quintuplicado . Y para la gran mayoría, como se mencionó, son conductores. Sólo en esta fase, en la que la obra pública y la construcción han crecido y seguirán creciendocrecer bajo el impulso dictado por la implementación del Pnrr, la empresa de Mornico espera un mayor crecimiento en su tamaño y, en consecuencia, en la flota de vehículos. Y de ahí la necesidad de contar con nuevos controladores.

Precisamente por eso, el grupo ha aterrizado en las redes sociales, para buscar aspirantes a conductores. Al mismo tiempo, también planea abrir una academia interna en la que capacitar directamente a los jóvenes que pretendan ingresar a la profesión. 

 

 

 

Para obtener información, puede enviar su CV a resourceumane@mascio.it 

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