El grupo Mascio busca 90 camioneros para contratar a 2820 € y no los encuentra

 El Grupo Mascio formado por varias empresas de renombre dedicado a obra civil y obras de envergadura, necesita 90 camioneros y una docena de mecánicos y a pesar de ofrecer unos salarios anuales de más de 33800 euros netos, unos 2820 euros al mes, no los encuentra.

Necesita 90 camioneros

Un contrato indefinido de nivel B3, con recargos de diversa índole, incluyendo una bonificación de productividad, si se consiguen los objetivos marcados de 5.000 euros anuales, lo que pueden llegar a ser salarios de más de 2820 euros. Esto es lo que ofrece el importante grupo de la provincia de Bérgamo, activo en el transporte para la construcción civil y las grandes obras

De nada sirve tratar de cuantificar el fenómeno de la falta de drivers en general: lo cierto es que en algunos contextos faltan. En la provincia de Bérgamo , por ejemplo, concretamente en Mornico al Serio , al grupo Mascio le cuesta encontrar 90 conductores. Hablamos de una empresa de unos 300 empleados , con una facturación que alcanzó los 28,5 millones el año pasado y también generada gracias a una flota de alrededor de 400 vehículos . Pero muchos de estos, especialmente camiones y hormigoneras , están luchando para moverse en este momento debido a la falta de brazos que giren el volante y también una docena de figuras para usar en el taller .

Sin embargo, este grupo, que incluye cinco empresas , en su mayoría activas en el sector del transporte para la construcción civil y obras de gran envergadura , ofrece condiciones salariales y contractuales dignas de interés, es decir, un contrato  indefinido , ubicado en el nivel B3, más ambos según las condiciones pactadas. junto con Fai di Bergamo, y con bonificaciones por resultados. En balance esto equivale a un sueldo de unos 2.400 euros que podría aumentar gracias a una prima de profesionalidad de 5.000 euros que se concede cuando se consiguen unos resultados preestablecidos .

Por otro lado, el grupo Mascio está creciendo rápidamente. Ya en 2021, cuando el país se recuperó tras la experiencia de la pandemia, había ampliado su flota en una veintena de vehículos , así como en el mismo año había contratado a unos setenta nuevos trabajadores , ampliando muy rápidamente su perímetro operativo. Basta pensar que solo en 2018 contaba con 46 trabajadores (40 choferes, un mecánico y 5 oficinistas), mientras que ahora los ha más que quintuplicado . Y para la gran mayoría, como se mencionó, son conductores. Sólo en esta fase, en la que la obra pública y la construcción han crecido y seguirán creciendocrecer bajo el impulso dictado por la implementación del Pnrr, la empresa de Mornico espera un mayor crecimiento en su tamaño y, en consecuencia, en la flota de vehículos. Y de ahí la necesidad de contar con nuevos controladores.

Precisamente por eso, el grupo ha aterrizado en las redes sociales, para buscar aspirantes a pilotos. Al mismo tiempo, también planea abrir una academia interna en la que capacitar directamente a los jóvenes que pretendan ingresar a la profesión. 

Para obtener información, puede enviar su CV a resourceumane@mascio.it