El Grupo Logístico Alfonso, ofrece a los camioneros salarios de hasta 4.000 euros netos

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Salarios de hasta 4.000 euros netos en España. Esto es lo que promete el Grupo Logístico Alfonso a los camioneros a través de un post compartido recientemente en las redes sociales.  Concretamente el pasado jueves día 17 de agosto del 2023.  La empresa, según los datos proporcionados, ofrece unos salarios de hasta 4.000  euros netos mensuales.
 
 
 
 

Quiénes son el Grupo Logístico Alfonso?

 
 
El Grupo Logístico Alfonso es una empresa de transporte de carga completa nacida en Alcalá de Guadaira, formada por profesionales con más de 40 años en el sector, especializada en el sector siderometalúrgico.

El rodaje del Grupo lo hace posible un experto equipo humano capaz de gestionar y coordinar sus necesidades de transporte con la mayor eficacia para que su empresa cumpla con sus necesidades adecuadamente.

Capaces de adaptarse a los nuevos tiempos, sus vehículos están conectados con un sofisticado sistema de gestión de flotas que hace que en todo momento sepan la ubicación de la mercancía que les han confiado.

Palabras como eficacia, experiencia, capacidad, calidad y puntualidad  las han hecho propias para resolver las necesidades de sus clientes.

 

La oferta:

 
 
Salarios desde 1.600 € a 4.000 € netos
Interesados contactar en sac@glalfonso.es
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VACANTES PARA SEPTIEMBRE Y OCTUBRE
 
 
965613288 el teléfono y sac@glalfonso.es
 
 
A continuación el post en las redes sociales.
 
 
 
 
 La Unión Internacional de Transporte por Carretera IRU estima que hay una escasez de 380.000 puestos de trabajo de conductores en Europa, lo que significa que casi el 10 por ciento de empleos en esta profesión están vacantes, con más del 6% de paro, y en el caso de los jóvenes (hasta 26 años) superando incluso el 13%. 
 
La IRU enfatiza que incluso los aumentos salariales recientes no han atraído a la profesión. – Los empresarios, conscientes de lo difícil que es encontrar un buen conductor profesional, pueden ofrecer a una persona lista para trabajar tasas de ingresos incluso un 50% más altas que antes de la pandemia. Los conductores lo utilizan hábilmente y, de hecho, la rotación entre empresas es muy alta, señala la experta en mercado laboral de Idea HR Group Dorota Wielewska-Brzeźniak. 
 

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