Director ejecutivo de Ricardo: si vinieran  100 conductores, habría trabajo para todos.

86697339 2651408481807319 4078331718275170304 n

El director ejecutivo y propietario de la empresa croata Ricardo, se lamenta durante una entrevista de la escasez de conductores y asegura, que si vinieran  en este momento 100 conductores, habría trabajo para todos.

A continuación la entrevista:

Sé que se habla mucho sobre la profesión de choferes que cuando se sientan en la cabina, no están en casa al menos en un mes, pero también nos faltan choferes que realicen entregas locales, con horario de trabajo de 7 a 15 horas, dijo Vrdoljak., el director de la empresa Ricardo .

Tenemos 265 unidades de conducción registradas, y si 100 conductores vinieran a nosotros en este momento, habría trabajo para todos. Eso por sí solo es un indicador suficiente del tipo de problema que tenemos, dijo Milan Vrdoljak, propietario y director ejecutivo de Ricardo, cuya sede se encuentra en Darda.

La empresa ha estado a la cabeza de las empresas nacionales en el sector del transporte por carretera durante muchos años, pero está luchando contra la escasez de mano de obra.

- Este no es un problema que surgió de la noche a la mañana, ni se puede resolver de la noche a la mañana, pero creemos que debemos ser socialmente responsables y ver qué podemos contribuir como emprendedores para dar una mano a la sociedad y decir lo que tenemos que hacer para convertir a las personas en desempleadas. empleables. Sé que hay un rumor sobre la profesión de choferes de que cuando se sientan en la cabina no están en casa durante un mes, pero también nos faltan choferes que realicen reparto local, con un horario de trabajo de 7 a 15 horas. Y creo que los salarios en esta rama son correctos, en nuestra empresa oscilan entre siete y más de 15 mil kunas - dijo Vrdoljak, escribe Glas Slavonije.

Es importante concienciar a estas personas de cómo y de qué manera elegir las ocupaciones que escasean en el futuro. Nos hacen un problema, porque las empresas nacionales que podrían posicionarse más económicamente y en el mercado fracasan porque no cuentan con un número suficiente de trabajadores para determinados trabajos. Importamos mano de obra, mientras que por otro lado en nuestra oficina de empleo del condado tenemos 14 mil desempleados que no están calificados o no están interesados ​​en volver a capacitarse, dijo el prefecto del condado de Osijek-Baranja, Ivan Anušić, quien visitó a Ricardo precisamente por la falta de mano de obra.

d25b35d4 9a77 4580 97cb d587cfcb16e5

Telegram Conductores Profesionales

Deja una respuesta

Subir

En cumplimiento de la Ley 34/2002 de 11 de julio de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSICE), te informamos de que este sitio web ForoTransporte Profesional utiliza cookies. Saber Más

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies.

ACEPTAR
Aviso de cookies