Las dificultades para contratar camioneros siguen siendo elevadas en Francia

Empleo asalariado y mercado laboral en el transporte en el cuarto trimestre de 2023

A finales de 2022, el sector del transporte y el almacenamiento emplea a más de 1,4 millones de empleados en Francia, o el 7,1% de los empleados del sector privado, excluido el trabajo temporal; Las dificultades para contratar camioneros siguen siendo elevadas. El salario medio per cápita (SMPT) del sector aumenta un 6,0% en 2022.

En el cuarto trimestre de 2023, el empleo asalariado, excluido el trabajo temporal en el sector del transporte y el almacenamiento, volvió a aumentar (+0,2%, tras el +0,4% en el tercer trimestre de 2023). El empleo temporal movilizado por el sector sigue disminuyendo (-2,6%, tras el -1,9% en el tercer trimestre de 2023). La plantilla total del sector asciende a 1.559.800 empleados.

En todo el sector privado, el número de empleados, excluidos los trabajadores temporales, se mantiene estable en el cuarto trimestre de 2023, mientras que el trabajo temporal disminuye (-1,7%) por cuarto trimestre consecutivo.

En el mercado laboral, el número de solicitantes de empleo (categorías A, B, C) en profesiones de transporte y logística (T&L) vuelve a aumentar en el cuarto trimestre de 2023 (+ 2,1%, después del + 1,1% en el tercer trimestre). de 2023). El número total de solicitantes de empleo (categorías A, B, C) registró un nuevo aumento en el cuarto trimestre de 2023 (+ 1,0 %, después del + 0,2 % en el tercer trimestre de 2023).

En el cuarto trimestre de 2023, en el sector del transporte y el almacenamiento, aumentó el número de declaraciones de empleo de más de un mes, excluido el trabajo temporal, (+ 2,6%). La tasa de empleo vacante del sector –relación entre el número de puestos vacantes declarados y la suma del número de puestos vacantes y el número de puestos ocupados– se sitúa en el 1,8%.

El coste laboral por hora en el sector del transporte y el almacenamiento aumenta un 2,6% en el cuarto trimestre de 2023 en comparación con el cuarto trimestre de 2022.

Advertencia : en esta publicación, el concepto de empleo hace referencia a los criterios de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT). El empleo incluye tanto a las personas que han trabajado al menos una hora remunerada durante un período determinado, como también a las personas que no han trabajado por determinadas razones (en particular, aquellas en desempleo parcial y bajas por enfermedad). Durante la crisis sanitaria de 2020, un número sin precedentes de empleados se encontró en desempleo parcial o en baja por enfermedad (incluso para el cuidado de los hijos): estas personas se consideran empleadas.