Jubilación de camioneros en España: edad, cotizaciones y régimen anticipado

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La jubilación de camioneros es uno de los temas que se encuentran en pleno debate. La posibilidad de que los profesionales de transporte de mercancías puedan disfrutar de una jubilación anticipada forma parte de las peticiones que realiza la Plataforma Nacional por Defensa del Transporte ante el Ministerio correspondiente.

En este nuevo artículo profundizaremos en la jubilación de los transportistas, ¿a qué edad se pueden jubilar los conductores profesionales? ¿Qué pasa con la jubilación anticipada? ¿La jubilación de los camioneros a los 60 es posible?

El régimen general de jubilación en España

La mayoría de países con economías avanzadas se enfrentan al reto que supone el envejecimiento de la población. Y parte de las políticas enfocadas a esta situación es el retraso de la edad de jubilación que se ha llevado a cabo en España.

A partir del año 2013, la edad mínima de jubilación en España se ha incrementado paulatinamente, así como los años de cotizaciones.

Por regla, en el año 2023 se tiene acceso a la jubilación:

A los 65 años, siempre que se acredite un período de cotización de 37 años y 9 meses o más.
En caso de presentar períodos de cotización inferior a los 37 años y 9 meses, la edad de jubilación es de 66 años y 4 meses,

Para el año 2027 el período de cotizaciones ascenderá a 38 años y 6 meses. Y de poseer menos de estas cotizaciones, la edad de jubilación llegaría a los 67 años.

Entonces, ¿a qué edad se pueden jubilar los conductores profesionales?

Para cobrar el 100% de la pensión, la jubilación de los transportistas debe producirse como mínimo a los 65 años, siempre que a esa edad cuenten con la cotización por lo menos de 37 años y 9 meses.

Sin embargo, la jubilación de los camioneros puede adelantarse en ciertos supuestos, aunque, hasta el momento, en la mayoría de los casos pueda implicar una penalización en el total de la pensión que corresponde.

La jubilación anticipada en los conductores profesionales

La jubilación de los camioneros puede producirse anticipadamente en determinadas circunstancias, por ejemplo, por incapacidad grave o por la misma voluntad del transportista. Incluso puede enfrentar una jubilación forzosa. Veamos.

Jubilación anticipada en conductores profesionales por voluntad propia

Este tipo de jubilación anticipada de los conductores profesionales es completamente voluntaria. Por lo tanto, se basa solo en la decisión personal que toma el trabajador para dejar de ejercer sus actividades laborales. Aunque se deben cumplir algunos requisitos:

Haber cumplido una edad inferior en dos años a la edad de jubilación exigida en cada caso:
- Puedes jubilarte anticipadamente a los 63 años de edad, si has cotizado durante un período de 37 años y 9 meses, o más.
- Puedes jubilarte anticipadamente a los 64 años de edad, si has cotizado por un período de menos de 37 años y 9 meses.
En todo caso, en la jubilación anticipada por voluntad propia:
- Se debe contar como mínimo con 35 años cotizados, siempre que 2 años de dicha cotización se encuentren dentro de los 15 años inmediatamente anteriores a la jubilación.
- Es requisito que el importe de la pensión a percibir resulte superior a la pensión mínima que le correspondería al cumplir los 65 o los 66 años de edad.

En la jubilación anticipada de conductores profesionales u otro trabajador se penaliza la cuantía de la pensión, según la cantidad de meses que se adelante tal jubilación, pudiendo alcanzar hasta una reducción del 21%.

La jubilación anticipada en conductores profesionales por discapacidad

Todo trabajador que presente una discapacidad tiene derecho a acceder a la jubilación anticipada antes de completar los requisitos ordinarios exigidos por la Seguridad Social. En este contexto, existen 2 supuestos en el que se reduce la edad mínima de jubilación para los transportistas:

Si el trabajador presenta una discapacidad igual o mayor al 65%, puede acceder a la pensión de jubilación al cumplir los 52 años de edad.
Si el trabajador presenta una discapacidad igual o mayor al 45%, puede acceder a la jubilación a una edad mínima de 56 años. Pero este caso solo se toma en cuenta si se trata de discapacidades en las que existan evidencias de una apreciable y generalizada reducción de la esperanza de vida del trabajador. Por ejemplo, al padecer de:
- Parálisis cerebral.
- Daño cerebral, producto de traumatismos craneoencefálicos o por secuelas de tumores, intoxicaciones e infecciones.
- Enfermedad mental, como la esquizofrenia.
- Enfermedades neurológicas, como el síndrome de Tourette o la esclerosis múltiple.

La jubilación de camioneros de forma forzosa

Según el Acuerdo General para Empresas de Transporte de Mercancías por Carretera (Resolución del 13/enero/1998), de aplicación en todo el territorio nacional, puede llevarse a cabo la jubilación forzosa del camionero, con el fin de impulsar la colocación de trabajadores más jóvenes.

Esto significa que la empresa transportista, salvo acuerdo contrario y expreso con el trabajador, jubilará obligatoriamente al camionero cuando:

Cumpla los 65 años de edad y haya cubierto las cotizaciones necesarias para percibir una pensión igual o superior al 75% de su base de la prestación o cuando alcance las cotizaciones necesarias para percibir dicha pensión.

¿La jubilación de los camioneros a los 60 es posible?

Existe un tipo de jubilación anticipada por causa de la actividad profesional. Régimen que permite la disminución de la edad mínima de jubilación a los 60 o 52 años, pero solo cuando el trabajo es de naturaleza peligrosa, insalubre, penosa, tóxica o presente un alto porcentaje de mortalidad.

Los trabajadores que pueden disfrutar del derecho de este tipo de jubilación anticipada son: los mineros, los empleados ferroviarios, los profesionales taurinos, los policías, los bomberos, el personal de vuelo, entre otros. Pero no se encuentran incluidos los camioneros y esta es una de las luchas que se están llevando a cabo en la actualidad.

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¿Por qué reclamamos la jubilación de los camioneros a los 60 años?

Como hemos explicado, el régimen general de jubilación para los camioneros dispone como edad mínima los 65 o 66 años de edad, Además de que exige ciertos períodos de cotizaciones. Y una jubilación anticipada por voluntad propia significa la reducción de la pensión.

Pero desempeñar nuestra labor de transportar mercancías por carreteras requiere estar en forma, con los sentidos alerta y tener la capacidad de reaccionar inmediatamente tal como lo puede hacer cualquier joven.

Como camioneros podemos recorrer más de 90.000 km al año, por lo que estamos expuestos constantemente a accidentes y al riesgo en el transporte de mercancías peligrosas. Y así lo demuestran las estadísticas de accidentes viales.

Los profesionales del transporte constituimos un grupo laboral cuya actividad representa grandes peligros. Y a esto se le suma la edad media alta que presenta este trabajo. Según los índices de siniestralidad, la mayor tasa de accidentes en el sector de transporte de mercancías ocurre tres veces más en los trabajadores mayores de 55 años.

Además, cuando la capacidad de los sentidos del camionero comienzan a disminuir antes de los 65 o 66 años, este tendrá la necesidad de jubilarse por voluntad propia (sin haber cumplido la edad requerida) para evitar riesgos de accidentes en la vía. Lo que también conlleva a una reducción de los beneficios.

Definitivamente, la conducción profesional de transporte de mercancías es una actividad calificada de alto riesgo, y como tal debe considerarse e incluirse en las actividades que pueden gozar del régimen de jubilación anticipada. De esta forma, los camioneros podremos ejercer el derecho de jubilación a los 60 años, sin que exista penalización alguna.
Esperamos que toda la información sobre la jubilación de los camioneros te haya sido útil. Nos vemos en el siguiente post.