Marcotran, solo miran por ellos, no les importa que un conductor se tire 20 días fuera de casa, que no pueda ver a su familia- Opinión

Marcotran,  deberíais mirar el por qué de la falta de conductores

Esta opinión está escrita desde el punto de vista de una persona ajena a la empresa, una persona que no ha formado parte de esta llamada “Gran empresa familiar”, pero que sí tiene vínculos cercanos con personas que si forman parte de ella.

Se hacen llamar “gran empresa familiar” cuando no lo son, una empresa familiar miraría mucho más por sus trabajadores, y ellos no lo hacen…  Ellos solo miran por ellos mismos, a ellos no les importa que un conductor se tire 20 días fuera de su casa, que no pueda ver a su familia, y cuando por fin los mandan para su casa, hacen las 45 horas justas y dando gracias, por que a veces son 24 horas y otra vez fuera.


Luego hacen cosas ilogicas completamente, que dos tios estén en el norte, y uno de ellos pertenezca a la base del sur y el otro a la de Zaragoza, y haya dos viajes, uno para el sur y otro para Zaragoza, pues lo lógico sería… El chico del sur ir al sur, y el de Zaragoza a Zaragoza, pues no, ellos con dos cojones lo hacen al revés… La gente que trabaja en esta empresa que formación tiene? Se la han dado en una tómbola? Yo, tengo mi carrera, y creo que sin haber trabajado en este mundo, tengo más idea que ellos….


Deberían inculcar a los trabajadores de las oficinas, que los conductores son una pieza clave en la empresa, que sin ellos está empresa no sería lo que es, que ellos son el pilar fundamental de esta organización, sin ellos los pedidos nunca llegarían a su destino, que ellos son los que viven en el camión, se duchan en gasolineras, duermen en áreas de servicio con el miedo de que alguien les intente robar, tanto la mercancía como el gasoil.  Ellos son los que pasan horas esperando que los de la oficina quieran mandarle una carga, con la ilusión de que esa carga los acerque un poco más a su casa y si familia, esta vida es de valorar y admirar, no todas las personas son capaces de sacrificarse de esta manera.

 

Esas personas que trabajan en la oficina, y que no tienen en cuenta la vida de los camioneros, deberían pasar una semana en un camión y separados de sus familias y tirados en un área de servicio, ellos no valoran lo que ellos hacen.


Y ya no hablemos del tema vehículos… Conductores que salen al extranjero con camiones con más de 1,000,000 de kilómetros,que al mes se pasan una semana en el taller, camiones que deberían estar jubilados, y después ves a otros que todas las noches duermen en su casa y con su camión nuevo, son cosas ilógicas, y sin sentido, que hacen que está empresa pierda verdaderos trabajadores, y lo que es más importante, ellos mismos se dan una imagen nefasta. 


Ojalá y esto haga que otros trabajadores abran los ojos, y no se callen, que no hay que tener miedo de defender tus propios derechos, y sé la respuesta a esta opinión, “que sienten esta opinión que si tengo algún problema puedo ponerme en contacto con tal y cual…” deberíais mirar el por qué de la falta de conductores…

 

Sandra Muñoz ha opinado de Marcotran1 estrella
Respuesta de Marcotrans:
Marcotran Buenas tardes Sandra. Estamos de acuerdo en que los conductores son una parte fundamental de esta empresa. De hecho, muchos de nuestros gestores de tráfico han sido conductores muchos años, por lo que son plenamente conscientes de lo que supone enviar tantos días fuera a un compañero y evitan estas situaciones en la medida de lo posible. No obstante, todos somos humanos y podemos cometer errores sin mala fe. Sentimos cualquier ocasión desafortunada que haya podido ocurrir.
Sandra Muñoz Pues sinceramente, parece mentira que vuestros gestores de tráfico hayan sido conductores durante mucho tiempo… Y claro que todos cometemos errores, pero tantos??? Espero que este comentario sirva para que miréis los fallos e intentéis solucionarlos, al igual que otros temas que no habéis comentado. Un saludo!
Bartolome Bel Galan:  Las cosas están cambiando en general y creo que las empresas están empezando a valorar el sacrificio que conlleva nuestro trabajo y solo espero que conprendamos en general una cosa una mano lava la otra y las dos lavan la cara y trabajo con Pitarch de Castellón y anterior mente era una de las peores y yo por hoy es una de las mejores por el trato y la exigencia profesional que demuestra y a su vez exige un 10 por esas empresas que luchan por el cambio
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