Francia otorga ayudas de 8.000 y 5.000 € a las empresas que contraten choferes noveles

El gobierno francés anunció a principios de junio un plan de recuperación cuyo objetivo es facilitar la asistencia en la contratación en el contexto de salir de la crisis de salud. Esto incluye, en particular, apoyo financiero para empresas que contratan aprendices. El grupo Aftral ofrece 2.000 candidatos en transporte y logística. Así lo confirma el portal de transporte Franceroutes.fr.

En el contexto de la recuperación posterior a la epidemia, el gobierno acaba de anunciar ayuda financiera a las empresas para contratar aprendices:

  • Se otorga una ayuda de contratación de 8.000 euros para los jóvenes de 18-30 años y de  5.000 para los menores de 18 años a las empresas que contratan a un aprendiz que preparan un diploma CAP en BAC + 3 entre el 1 de julio de 2020 y 28 de febrero de 2021. Esta ayuda es válida para todas las empresas con menos de 250 empleados y aquellas con más de 250 empleados que tendrán más del 5% de aprendices en su fuerza laboral en 2021.
  • 6 meses en lugar de 3, esta es la nueva fecha límite que los aprendices registrados sin contrato tendrán al momento de regresar para encontrar su negocio.

La contratación cuesta casi cero

Aftral estima que con estas ayudas, el costo de contratar a un empleado de aprendizaje será casi cero para la compañía el primer año. Además, el nuevo plazo de 6 meses para encontrar un empleador hace posible que las empresas tomen la decisión de contratar a un aprendiz en unos pocos meses. Interesante, especialmente para las PYME que hoy carecen de visibilidad sobre su actividad.

«Las nuevas medidas gubernamentales para apoyar los aprendizajes son un paso en la dirección correcta y cumplen con los desafíos de la situación económica de las empresas», dijo Loïc Charbonnier, CEO de Aftral.

Aftral ofrece, en todo el territorio, una treintena de cursos de formación de aprendices de CAP a BAC + 3 en los ámbitos del transporte, la logística y el turismo. «6.000  aprendices se gradúan de nuestras escuelas superiores (ISTELI, ENSTV, EPT) y CFA cada año «, dice Loïc Charbonnier. Gracias al trabajo de reclutamiento que continuamos durante el encierro, podemos ofrecer más de 2.000 candidatos a empresas, con soluciones adaptadas para aquellos que no pueden decidir sobre las contrataciones ahora ” .

Para obtener más información sobre el sitio web www.aftral.com haciendo clic en este enlace


Sobre Aftral

El grupo Aftral (Learn and Train in TRAnsport and Logistics) incluye:

  • 45 centros de formación de aprendices (CFA Transport-Logistique),
  • 19 Institutos Superiores de Transporte y Logística Internacional (ISTELI),
  • 3 escuelas superiores nacionales para el transporte de pasajeros (ENSTV),
  • 3 Escuelas de profesionales del turismo (FTE),
  • el Instituto Internacional de Gestión de Logística (IML),
  • 30 centros de entrenamiento en ambulancia,
  • 120 centros de educación continua en todo el territorio.

Aftral capacita a casi 220.000 personas al año, incluidos casi 7.000 jóvenes con contratos de trabajo y estudio.

Con casi 1.400 formadores para 2.400 empleados, Aftral es la organización de formación de referencia en transporte y logística en Francia que atiende las necesidades de los profesionales.

Información: www.aftral.com

 

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