Category Archives: Empleo

Vilar Cuadros busca conductores 2.250€ netos, ruta Bcn – Zar, fines de semana y festivos en casa

Conductores de Tráiler – Zaragoza

TRANSPORTES VILAR CUADROS
Molins de Rei, Barcelona provincia
Solicitar
Molins de Rei, Barcelona provincia
27.000€ al año

Requisitos
Estudios mínimos
Otros títulos, certificaciones y carnés
Experiencia mínima
Al menos 1 año

Descripción

Conductor de Trayler desde Barcelona a Zaragoza (ida y vuelta) de Lunes a Viernes.
Fines de semana y festivos en casa.

Tipo de industria de la oferta
Transporte y mensajeria
Categoría
Profesiones, artes y oficios – Transporte
Nivel
Empleado/a
Salario: 24.000€ – 30.000€ Bruto/año

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: 27.000,00€ /año

Experiencia:

  • puesto similar: 1 año (Requisito mínimo)

La empresa Transportes Vilar Cuadros S.l. cuenta con 20 años de experiencia. Transportes Vilar Cuadros S.l. ubicada en Calle pi i Margall, 32 – 3 3, MOLINS DE REI, BARCELONA. Su actividad CNAE se fine como 4941 – Transporte de mercancías por carretera. El modelo de sociedad de Transportes Vilar Cuadros S.l. es Sociedad limitada. Las ventas que obtiene se sitúan Entre 0,6 y 1,5 millones €.

Contacto:

 

Envíanos tu historia, tu opinión sobre el transporte, vídeos, fotos y noticias por WhatsApp AL 655938053

HI

Transiv necesita conductores/as carné C o C+E, salario base+viajes+dietas (transporte regional, nacional e internacional)

Oferta de empleo para conductores/as de camión y/o trailer C y C+E

En TRANSIV grupo logístico necesitamos conductores/as profesionales para camión rígido C y vehículos articulados frigoríficos (trailer) C+E, para transporte regional, nacional e internacional, para carga completa y fraccionada.

Interesados enviar currículum a rrhh@grupotransiv.es y/o llamar al 667 776 094

Se ofrece:
– Contrato indefinido y empleo estable tras un periodo de prueba.
– Salario a convenir según valía y puesto a ocupar (salario base+viajes+dietas).
– Viajes en conducción simple, aunque esporádicamente se pueda realizar alguno en equipo.
– Asignación de vehículo fijo.
– Descansos semanales normales en base salvo casos excepcionales por razones productivas.

Se requiere:
– Experiencia demostrable.
– Buena presencia y actitud proactiva, diligente y responsable, de acuerdo al puesto que se ocupa.
– Permiso de Conducción C ó C+E
– Tarjeta de Cualificación del Conductor CAP
– Tarjeta del Conductor (tacógrafo digital)
– Permiso de Trabajo/Residencia (si procede)

Se valorará:
– Los años de experiencia
– El conocimiento de las principales zonas industriales y logísticas nacionales.
– Las habilidades en manejo de los equipos de tacógrafo digital y analógico, termógrafo y funcionamiento de equipos de refrigeración Thermoking.
– ADR, Certificado de Formación Conductor Básico.

Aquí puedes encontrar una oportunidad profesional a tu medida. Si deseas unirte a nuestro equipo, a través de esta página puedes presentar tu candidatura rellenando el siguiente formulario y/o enviándonos tu CV a rrhh@grupotransiv.es, de esta manera  tendremos en cuenta tu perfil en el proceso de selección.

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HI

Necesitan camioneros para EE.UU. a 4300 euros mensuales

Camioneros para EE.UU.

Ciudad: Madrid
Jornada laboral: Completa
Salario: 4300 €/mensuales

Descripción de la oferta

Tablón de Anuncios de Madrid: Responsable del transporte de mercancías utilizando camiones pesados o de tractora y remolque.

Requisitos:

Experiencia mínima en la profesión de tres años.
Idioma ingles intermedio. Nivel b2. Sin ingles abstenerse
Tener una licencia de conducir C+E valida.
Se deben aportar referencias de empresa como conductor de camiones.

Ofrecemos:

  • tres (3) años de contrato.
  • rango salarial entre 900$ y 1.200$ semanales, netos de impuestos (según experiencia, ubicación, cliente) + bonificación (generalmente depende del largometraje).
  • visado por diez anos.
  • vuelos a EE.UU. Cubiertos.

La oferta ha sido añadida hace 12 días en tablondeanuncios.com

 

J. Carlos Gutiérrez

Ofertas de empleo de Transportistas y repartidores, Ofertas de empleo de Servicios sanitarios. Teléfono: 61913532634619135326.

Estados Unidos: el trabajo de US$70.000 al año y que no requiere estudios para el que cuesta encontrar candidatos

 

Según la publicación de Bbc.com, Monte Wiederhold tiene 62 años y hace 40 que trabaja como camionero.

Maneja todos los días, aunque cada uno es diferente, dice, y pasa en promedio de tres a cuatro noches a la semana fuera de la casa.

“Ser camionero es un trabajo duro, sacrificado. Hay que lidiar con el tráfico, con las entregas y estar lejos de la familia”, cuenta Wiederhold, quien hace 35 años está casado y tiene dos hijas.

“Yo era camionero antes de que nos casáramos, así que ella sabía más o menos en lo que se estaba metiendo. Algunas veces se puso difícil. No es un trabajo normal de 9 a 5″, le explica a BBC Mundo en una conversación telefónica desde Cincinnati, Ohio (EE.UU.).

Wiederhold afirma que el salario promedio al año de un camionero con experiencia en Estados Unidos es de entre US$70.000 y US$75.000.

 

Se trata de una cifra bastante más alta que el sueldo promedio para un trabajador estadounidense, que se sitúa en unos US$44.000 al año.

Monte Wiederhold con su camión

Pero pese a que la remuneración de un camionero parece ser tentadora, existe una escasez de 51.000 trabajadores en el sector, según cálculos de 2017 de las Asociaciones de Camiones Estadounidenses (ATA, por sus siglas en inglés).

 

Fuentes de la industria consultadas señalan que uno de los problemas es laconstante rotación de camioneros en las grandes empresas, que hace que siempre haya vacantes por llenar.

¿Por qué pasa esto?

Existe una combinación de factores que influyen en que haya una gran demanda de trabajadores en este sector.

“Como a la economía le está yendo bien, hay muchas cosas que se están enviando. Pero también hay un problema demográfico. Mucha gente se está jubilando y no hay suficientes jóvenes entrando a la profesión“, señala Chris Thropp, jefe de operaciones de las escuelas de manejo para camioneros Sages Schools.

Para convertirse en camionero no se necesita de ningún estudio específico. Pero para trabajar se requiere de una licencia de comercial de conducción y si se quieren hacer viajes interestatales no se puede obtener el permiso hasta cumplirlos 21 años.

“Lo que sucede es que los estudiantes cuando terminan la secundaria con 18 o 19 años buscan otras profesiones antes de considerar ser camionero porque no pueden ingresar por la edad. Entonces la industria pierde mucha gente que ni siquiera lo considera como una posibilidad. Aunque es un muy buen trabajo y puede ser muy bien remunerado”, explica Thropp.

Camiones estacionados en Pensilvania, Estados Unidos.Derechos de autor de la imagenGETTY IMAGES
Image captionMientras las grandes compañías dicen que hay escasez de camioneros, las pequeñas dicen que solo se trata de un recambio de personal.

Según las fuentes consultadas por BBC Mundo, el salario inicial de un camionero puede ser en torno a los US$45.000 al año y puede subir fácilmente a los US$70.000 cuando se cumplen unos años en la profesión.

“Puede llegar a ser una muy buena carrera”, dice Thropp, cuya compañía cuenta con 25 escuelas de manejo en todo Estados Unidos.

Asegura que en tiempos recientes ha habido un incremento en las matrículas ante el creciente interés en ingresar a la profesión.

“Las compañías están pagando más dinero y están ofreciendo bonos y paquetes de beneficios”, dice, aunque advierte que “es difícil encontrar gente cualificada”.

Escasez vs. recambio

“Es tan malo como siempre” encontrar conductores, le dijo hace unos meses Bob Costello, economista de la ATA, al diario The Washington Post.

“Las empresas están haciendo todo lo posible para atraerlos: aumentan los salarios y les dan descanso más frecuentemente, pero eso significa que no están manejando tantos kilómetros”.

Camiones varados en la nieve en Denver, Estados Unidos.Derechos de autor de la imagenGETTY IMAGES
Image captionA veces las condiciones del empleo pueden ser muy desalentadoras para incentivar a que nuevos trabajadores ingresen al sector.

La ATA confirmó que a fines del año pasado Estados Unidos tenía una escasez de 51.000 camioneros frente a 36.000 de 2016. Y para este año se espera que el número aumente.

Sin embargo, Todd Spencer, presidente de la Asociación de propietarios y conductores de camiones independientes (OOIDA, por sus siglas en inglés), no cree que realmente haya escasez.

“Hay un segmento en la industria camionera que tiene problemas para mantener a los conductores. Es la misma gente que dice que hay faltante de camioneros. Pero cuando miras cuántos camioneros tienen, hay un 94% de rotación. Lo que pasa es que tienen un problema de retención masiva“, le cuenta a BBC Mundo.

Para Spencer, esta elevada rotación de personal se debe a la falta de incentivos.

“Hay una combinación de condiciones laborales: el pago y los beneficios no son es algo que sea muy atractivo por mucho tiempo“, opina.

“Las compañías están ofreciendo grandes bonos a camioneros pero en la realidad no tienes acceso a ese dinero hasta que permaneces en la compañía por un largo tiempo”, dice.

Camionero habla por un intercomunicador.Derechos de autor de la imagenGETTY IMAGES
Image captionUna de las ventajas de ser camionero es que eres tu propio jefe, dice Mike Wiederhold.

El camionero Mike Wiederhold también es escéptico en torno a las cifras sobre la escasez de trabajadores en el sector.

Si tuvieras una escasez de verdad, la paga sería mucho más de lo que es ahora. En la actualidad estamos viendo que algunas compañías están elevando unos 2 o 3 centavos la milla (conducida). Es mínimo. Y tampoco están pagando beneficios extra”, asegura.

Estilo de vida

En lo que coinciden los trabajadores del sector es que el estilo de vida del camionero es un factor que influye a la hora de elegir y permanecer en la profesión.

El atractivo del trabajo es la percepción de que hay cierto grado de independencia y el potencial de crear ingresos más allá de la media.

Pero el trabajo requiere pasar mucho tiempo fuera de casa, durmiendo en el camión y con dificultad para encontrar sitios para estacionar.

Camión en ruta estadounidense.Derechos de autor de la imagenGETTY IMAGES
Image caption“No quería ver que mis hijos crecieran sin saber quién era yo”, cuenta Todd Spencer, quien fue camionero durante 8 años.

A algunos conductores les pesa estar lejos de la familia.

“Fui camionero por 8 años. Parecía una buena forma de ganarse la vida, pero si los incentivos financieros no existen, el sacrificio se hace cada vez más grande. No quería que mis hijos crecieran sin saber quién era yo”, cuenta Todd Spencer.

Monte Wiederhold, por su parte, dice que recomendaría la profesión a quien quiera ingresar a la industria, aunque advierte de las desventajas.

“Ser camionero es una buena decisión. Claro que hay cosas de las que es mejor alejarse, como trabajar para grandes compañías porque serás tratado como un número, mientras que si consigues un puesto en una compañía pequeña probablemente serás tratado como parte de la familia”, dice.

“Es una profesión con constantes desafíos y a veces puede ser abrumadora, concluye.

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HI

Famosa empresa de transporte de Orihuela, precisa 20 primeros y segundos conductores de camiones C+E

Importante empresa de la vega baja de Alicante está necesitando contratar a 20 conductores de camiones

La descripción del trabajo.:

Se precisa primeros y segundos conductores de camiones articulados para importante empresa de transporte internacional ubicada en la zona de la Vega Baja (Alicante).

Requisitos: – Carnet de conducir B, C+E, CAP y poseer tarjeta de  tacografo digital.

– Carnet de carretillero y grua torre

– Carnet de manipulador de alimentos

– Experiencia en el sector

Se valorará: – Idiomas – Carnet ADR

Se ofrece: – Contrato jornada completa

El trabajo se desarrollará en Orihuela, Alicante.

Necesitamos cubrir 20 puestos de trabajo.

El candidato no necesita titulación para este puesto

El contrato será de tipo Por Obra o Servicio.

La jornada será Completa.

La posición a desempeñar es de conductor camion frigorifico.

Sobre la remuneración hablaremos en la entrevista de trabajo.

Competencia/cualificación:

 

Categorí­a del Empleo: Otras [ Ver todos Otras  ]
Requerimientos de Idioma:
Tipo de Empleo:
Sueldo: No especificado
Titulación: Sin especificar
Experiencia: No especificado
Localización del Empleo: Alicante
Tipo de empresa Empleador
Día de envío: 2019/05/03 / Viewed 31 times
Información de Contacto

Contacto:  Goempleo.es

 

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Se necesitan conductores de minibuses, salario 1.300 a 3.000 mensuales

Conductor Bus para empresa de Lujo

Minibuses Vips Barcelona SL
Barcelona, Barcelona provincia
Solicitar
1.300€ – 3.000€ al mes

www.mvips.net

Empresa de transporte de lujo en Barcelona, incorpora chóferes con experiencia en clientes de alta exigencia.

Preferiblemente con idiomas y experiencia en el sector.

Conocimiento de la operatoria en Aeropuerto, puerto, hoteles de lujo y estación de trenes.

Tipo de puesto: Jornada completa

Salario: 1.300,00€ a 3.000,00€ /mes

Experiencia:

  • conductor bus para empresa de lujo o similar: 1 año (Requisito deseable)

Idioma:

  • ingles (Requisito deseable)

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