Según informa Diaridegirona.cat estas empresas, a los candidatos se les ofrece un contrato fijo-discontinuo con actividad máxima entre marzo y octubre en el marco de la reactivación del turismo.
Ambas compañías consideran que este proceso de selección tiene que ver con la reforma laboral y su objetivo de acabar con la inestabilidad del empleo al reducir la temporalidad.
La figura del contrato fijo-discontinuo cobra según Adecco y Moventis un protagonismo ahora vinculado a actividades de temporada que le han supuesto un crecimiento del 195%.
La función principal de los perfiles seleccionados en esta convocatoria será la realización de servicios de transporte de viajeros en la Costa Brava y también algo más al sur, en el litoral del Maresme, por lo que se reclama permiso de conducir adecuado a esta labor y experiencia entre dos y tres años.
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