Quieres trabajar de conductor camión rígido jornada de 8 horas por más de 90 euros día? Te lo explicamos
Trabajar de camionero haciendo las ocho horas reglamentarias, es algo que muchos conductores no están habituados. De echo, los trabajadores del transporte están acostumbrados a jornadas maratonianas, que hacen que este trabajado ya no sea atractivo para los jóvenes. Esta es la excepción. Adecco ha publicado una interesante oferta de trabajo dirigida conductores con carné C, que tengan al menos un año de experiencia.
Adecco ofrece un salario de 11,50 euros la hora, más de 90 diarios, de lunes a viernes, comenzando a las 0:7 de la mañana y finalizando a las 15:00 horas de la tarde. Además, ofrece la posibilidad, de ser contratado finalmente en plantilla por la empresa usuaria. El trabajo trata de gestionar la recogida de mercancía solo por Cantabria y en horario de mañana.
Quienes son Adecco?
Adecco es una entidad sin ánimo de lucro que ayuda a las personas que tienen complicado el acceso al mercado laboral
Adecco fue constituida en julio de 1999, fruto de la Responsabilidad Social Corporativa que asume el Grupo Adecco como líder mundial en la gestión de los Recursos humanos. Su principal objetivo es la inserción en el mercado laboral de las personas que encuentran más dificultades a la hora de acceder al mercado laboral. – Personas con discapacidad – Mayores de 45 años parados de larga duración – Mujeres con responsabilidades familiares no compartidas o víctimas de violencia de género – Otros grupos en riesgo de exclusión social.
Empleo Para Todos
Apuesta por un mercado laboral en el que cualquier persona pueda participar en igualdad de condiciones y oportunidades, independientemente de factores diferentes a las competencias, habilidades, valores y actitudes personales y profesionales, en definitiva del talento de las personas.
Diversidad Corporativa
Para cumplir con nuestro fin fundacional, trabajamos con las empresas diseñando un modelo de gestión de la diversidad corporativa centrado en: (1) el conocimiento de los grupos de interés de la empresa, (2) el talento corporativo y (3) el apoyo a aquellas personas con mayores dificultades para acceder al mercado laboral (integración laboral).
Integración laboral
Históricamente la Fundación Adecco ha trabajado principalmente con personas con discapacidad, mayores de 45 años, mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de la violencia de género, refugiados y en general parados de larga duración. Sin embargo, nuestro compromiso con el empleo y con las personas, nos obliga a estar cerca de la realidad y el contexto social de cada momento.
Vamos a por los datos de la oferta:
Descripción de la oferta:
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