¿Trabajar 4 días a la semana? Una empresa de logística alemana lo intenta

Cargo Truck Direct ha lanzado un experimento de ocho semanas con sus 30 empleados que prevé 40 horas de trabajo a la semana en lugar de las 45 habituales, repartidas en 4 días, según informa Uominietrasporti.it

La hipótesis de repartir el trabajo semanal en sólo cuatro días es una idea que circula desde hace tiempo en el mundo laboral. Si bien hay proyectos en curso en nuestro país, ya existen ejemplos concretos en el extranjero, como en el Reino Unido donde un experimento de la ONG 4 Day Week global, junto con el think tank Autonomy y las universidades de Cambridge, Oxford y Boston, involucró pues 3.300 trabajadores y 70 empresas.

Sin embargo, hasta el momento no existe experiencia en este sentido en el sector del transporte y la logística. Cargando el vacío estaba Cargo Truck Direct, una empresa alemana con sede en Düsseldorf fundada en 2011, que se ocupa de los servicios de transporte por carretera, incluidos los expresos, vinculados a los aeropuertos. Este es el primer caso de aplicación de la semana laboral de cuatro días en la cadena logística alemana .

La prueba, lanzada a principios de año por Cargo Truck Direct con todos sus 30 empleados, prevé 40 horas de trabajo por semana (en lugar de las 45 normales) repartidas en cuatro días, con igual salario para todos los departamentos. Hasta el momento se ha iniciado una fase experimental de ocho semanas que deberá verificar si esta solución será económicamente sostenible para la empresa y, obviamente, si será apreciada por los trabajadores. Al final de la prueba se decidirá si continuar o volver al sistema convencional. Sin embargo, los comentarios iniciales de los empleados son muy positivos.

«Nuestro objetivo es aumentar la productividad y reducir las ausencias por enfermedad, al mismo tiempo que ofrecemos más tiempo a nuestros empleados – explicó el fundador y CEO de CTD, Andreas Hohnke – No fue fácil planificar los tiempos de trabajo y la disponibilidad de nuestros empleados para no para crear molestias a los clientes, pero estamos satisfechos con el resultado».

Con la semana laboral muy corta, el trabajo de logística también debería tener un mayor atractivo y así ayudar a superar la dificultad actual en la contratación de personal .