Sr una de las –pocas– mujeres empresarias en el sector del transporte no es fácil; Ni siquiera ser conductor. Imagínese ser ambas cosas, como en el caso de Romina Cristelli , y es fácil entender cómo la pasión, la determinación y sobre todo la dedicación son necesariamente los ingredientes esenciales de esta historia. Romina es hija del arte, aunque en su vida tuvo que aprender desde temprano a caminar con sus propios pies. Su padre, socio de la empresa Cristelli junto a su hermana (tía de Romina), falleció en 2005 cuando ella tenía 26 años. Sin embargo, sus enseñanzas fueron preciosas y Romina pudo continuar el sueño de su padre y hacerlo suyo.

Romina vive en Pergine Valsugana, en Trentino, es una mujer de pocas palabras, pero deja que los hechos hablen por sí solos: hoy la empresa cuenta con una flota de unos ochenta vehículos, entre equipos de elevación, semirremolques y camiones, y 22 conductores. . Incluida ella, dado que alterna la gestión de la empresa con su asiento en la cabina. “Nunca pensé en hacer otra cosa”, nos revela cuando la contactamos por teléfono. Hoy no hay camiones, está en su oficina y encuentra tiempo para hablar de sí mismo, entre sus mil compromisos, durante una breve pausa para el almuerzo. «Ya con tres años me subí al camión con mi papá y comencé a ayudar en la empresa cuando era apenas una niña. Siempre he estado ahí. Entonces, cuando mi padre falleció joven, continué el negocio junto con mi tía y mi primo Gianluca."

 

Uno y tres: conductor, empresario, operador de grúa

Romina es empresaria, conductora y también operadora de grúa, como subraya. Hacer coincidir las tres cosas no es fácil. «Divido mi tiempo entre el camión y la oficina, por eso si puedo prefiero reservarme los viajes que me permitan volver antes a la empresa, o en todo caso no pasar las noches fuera, para poder gestionar la empresa lo mejor posible». Cuando está al volante (normalmente un Volvo), Romina conduce camiones, tractores y grúas, según las necesidades, y transporta "todo, según la semana", explica. De hecho, Cristelli se ocupa de la elevación y el transporte, incluso excepcionales.
Señalamos que las mujeres conductoras ya son pocas, pero las mujeres conductoras e incluso emprendedoras son aún más raras. «Para ser emprendedor – responde – es necesario tener espíritu y valentía. Sin embargo, para ser conductoras, las mujeres deben tener más pasión y determinación que los hombres, porque el sector sigue siendo machista. Llevo haciendo este trabajo desde 1997, pero aún tengo que demostrar que sé hacerlo. Nunca debemos rendirnos, pero sólo permanecen aquellos que realmente tienen pasión. Muchas mujeres se acercan al sector y luego lo abandonan. Muchas veces porque sólo quieren demostrar que son capaces de hacerlo, pero si no tienes el espíritu adecuado es difícil seguir adelante. También porque conciliar el tiempo libre y la vida familiar con este trabajo es bastante difícil."

 

 

Y luego es madre y un poco bailarina de country.

Romina también es madre de dos niñas de 20 y 24 años. Por eso sabe algo sobre cómo conciliar la vida familiar y la exigente vida profesional. «Con mis hijas no fue fácil, pero siempre traté de hacerles entender el valor y la importancia del trabajo, y sobre todo que esto nos permitiera asegurarnos de que no les faltara nada. Sé que parece obvio, pero lo que importa no es cuánto tiempo pasáis juntos, sino la calidad de ese tiempo. Hoy ellos son mayores y por eso para mí es más fácil, también puedo encontrar tiempo para dedicarme a mis otras pasiones, por ejemplo el baile country."
Te pedimos que nos cuentes más. «Soy parte de un grupo formado por gente maravillosa, nos llamamos “Vamos” y frecuentemente actuamos en la zona los fines de semana. Es bueno para mí, me ayuda a desconectar".
Pero pensando en el futuro, ¿se vislumbra quizás un nuevo relevo generacional para Cristelli? «Mis hijas tomaron caminos diferentes y yo las dejé. Es correcto que cada uno siga sus propias pasiones, ya que yo era libre de seguir las mías. Lo importante es creer en ellos. Ya hemos enfrentado un cambio generacional en la empresa, cuando mi padre falleció, y en esa etapa difícil mi tía tuvo la capacidad de dejarnos libres para cometer y equivocarnos, nos dejó libertad en el manejo de la empresa y mi esperanza, hoy , es que papá está orgulloso de lo que hemos hecho."

Récord joven: un equipo de pilotos menores de 30 años

De hecho, hay varias cosas de las que estar orgulloso. Entre ellos, también el hecho de que la mayoría de los conductores de la empresa de Romina son jóvenes menores de treinta años. Si hoy parece muy difícil introducir a los jóvenes en el transporte por carretera, en Cristelli parecen haber encontrado la receta secreta. «Sin embargo – revela Romina – necesitaríamos más. No es falta de trabajo hoy, sino de personal. Está claro que también depende mucho del sector y de la empresa, de las condiciones que se ofrecen, pero creo que también es un problema generacional. Hoy el trabajo ya no se ve como una pasión, sino como un deber. Como resultado, es más difícil querer realizar un trabajo que requiere muchas horas, requiere gran disponibilidad y no es físicamente fácil. Los jóvenes de hoy buscan un trabajo cómodo, bien remunerado y que les deje mucho tiempo libre, por lo que se sienten satisfechos con trabajos que ofrecen estas condiciones, pero que no les apasionan. En la vida, sin embargo, no debemos tener miedo de superar lo que percibimos como límites, porque sólo superándolos maduramos. En resumen, ¿qué te hace sentir realizado en la vida sino la pasión?".