Los conductores de la empresa Breguer consiguen un aumento de sueldo con solo un día de huelga

El lunes 17 de octubre de 2022, unos 150  empleados de la empresa Transports Breger estuvieron en huelga durante todo el día en la sede de la empresa, en el sitio de Laval (Mayenne). Los huelguistas exigieron un “aumento significativo de los salarios, en relación con la inflación”. Al final de la tarde, parecía que se había llegado a un acuerdo entre la dirección y el sindicato de FO.

El transportista Breger, que emplea a 800 personas en diez sitios en Francia, les concedió un aumento salarial del 7%, al final de un solo día de huelga el lunes pasado que movilizó a cerca de 150 empleados en la sede de Laval, en Mayenne. Este aumento se producirá en dos etapas: +5,4% a partir de octubre, luego +1,5% a partir de enero de 2023.

Hay movimientos sociales que se atascan y otros, mucho más raros, que muy pronto llevan a un acuerdo. Incluso en un tema tan sensible como los salarios. En Laval (Mayenne), cerca de 150 empleados de la empresa de transportes Breger se declararon en huelga el lunes para exigir un aumento de salario. Las negociaciones entre la dirección y los sindicatos no se alargaron y, al final del día, se llegó a un acuerdo para un importante aumento salarial.

Se trata de un primer aumento del 5,4% a partir de octubre, luego un segundo del 1,5% a partir de enero. Eso es un total de alrededor del 7%, inferior a lo que exigieron inicialmente los sindicatos de Breger, pero considerado lo suficientemente satisfactorio como para levantar la huelga el lunes por la noche. La medida beneficiará a unos 800 empleados en las diez plantas francesas del grupo Breger.

“Lo que hemos ganado es muy fuerte”

"Es enorme", reacciona un conductor de Breger, citado por BFM . “El aumento del combustible, el aumento del costo de vida significa que hay una frustración general, continúa. Entonces, después de un tiempo, tenemos que golpear la mesa con los puños. Y al final, lo que ganamos hoy es muy fuerte. »

Preguntado por la prensa , Vincent Lesage, consejero delegado de Breger subraya que se trata de una “revalorización consecuente para la compañía” tras un ejercicio 2021 ya marcado por “incrementos significativos”. "Tomamos en cuenta el contexto nacional de inflación, los temores sobre el poder adquisitivo y el hecho de que el salario mínimo está aumentando y probablemente aumentará aún más en enero", explica. Nuestro sector del transporte carece de habilidades, también necesita ser atractivo y mejor reconocido. »

“Que todos se respeten”

Vincent Lesage, que se considera un empresario “abierto al diálogo social”, lamenta, no obstante, el recurso a la huelga. “Esta forma de actuación tiene consecuencias para la actividad de la empresa. No hacía falta porque el proceso de negociación salarial ya estaba abierto desde septiembre”, insiste.

Al señalar que el acuerdo obtenido en Breger ahora se citó como un ejemplo mucho más allá de Mayenne , Vincent Lesage ahora espera que pueda inspirar “positivamente” a otros sectores. “Tenemos que dialogar constantemente, co-construir juntos, que todos se respeten. Pero también es necesario entender la realidad económica de las empresas.

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