Importante empresa de Soria, precisa 20 conductores de camión TIR
Una conocida empresa de transporte de Soria necesita cubrir 20 vacantes de conductores de camión TIR (Transporte internacional) La oferta la ha publicado la empresa en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, un organismo autónomo encargado de las actividades de fomento del empleo, la formación para el empleo y la orientación e intermediación en el mercado de trabajo de la Comunidad de Castilla y León. En los datos de la oferta, indican que precisan 20 conductores, ofrecen contrato indefinido a jornada completa.
A continuación la oferta y el modo de contacto:
CONDUCTORES DE CAMIÓN T.I.R. (TRANSPORTE INTERNACIONAL)
DESCRIPCIÓN:
Se precisan 20 conductores camión TIR para Soria. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa. Interesados enviar CV a ecylempleosoria@jcyl.es y en ASUNTO CONDUCTOR TIR
Para más información acuda a Oficina Virtual
FECHA DE PUBLICACIÓN:
9 de enero de 2024
PROVINCIA:
Soria
Se recuerda que para contactar con la empresa, debe enviar un mail a: ecylempleosoria@jcyl.es y
debe incluir en el asunto "Conductor TIR"
Consejos para un CV efectivo
Para marcar la diferencia, es importante saber resaltar tus fortalezas y experiencia con el fin de despertar el interés del reclutador. Aquí hay algunos consejos para que su currículum se destaque:
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Use verbos de acción para describir sus habilidades y experiencia. Por ejemplo: coordinar , administrar , supervisar y operar .
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Dé ejemplos específicos de situaciones en las que haya utilizado sus habilidades para lograr resultados. Por ejemplo, usar números para cuantificar sus logros.
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Enfatice su capacidad para trabajar bajo presión y manejar situaciones difíciles.
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Enumere cualquier calificación o capacitación específica de la industria.
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Utiliza un lenguaje claro y preciso para facilitar la lectura de tu CV y permitir que el reclutador encuentre la información que busca.
La legibilidad y claridad de su CV también serán ventajas para atraer el interés de los reclutadores. De hecho, a menudo reciben un gran número de solicitudes. Como resultado, realizan una primera selección entre los candidatos escaneando los CV de un vistazo. Por lo tanto, si encuentran la información relevante en su CV de un vistazo, tendrá más posibilidades de ser invitado a una entrevista.
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