"Si no hay acuerdo para unos salarios justos, habrá movilización".

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SALARIOS MÁS JUSTOS, Ó HUELGA.

Desde los últimos diez años, según estudios socioeconómicos recientes, se estima que en España, los trabajadores del transporte han perdido alrededor de 3000€/año de poder adquisitivo, y en el caso de los trabajadores de la logística alrededor de los 2000€/año.

Es por eso que tras casi una década bloqueando el convenio, la patronal del transporte y la logística en Gerona se enfrenta a las reivindicaciones de CCOO y UGT en la negociación del nuevo convenio colectivo para recuperar parte de ese poder adquisitivo perdido y actualizar unos salarios desfasados e insuficientes de los trabajadores del sector en la provincia.

De no llegar a un principio de acuerdo el próximo día 2 de Noviembre, fecha de la próxima reunión de mesa negociadora del Convenio, los sindicatos tienen previsto convocar una huelga en el sector durante la semana del Blackfriday para presionar a los empresarios y que se avengan finamente a reconsiderar su postura consistente en precarizar más todavía las condiciones laborales de los trabajadores, postura que inexplicablemente choca frontalmente con la ley de la oferta y la demanda de los mercados que tanto les gusta esgrimir cuando se trata de defender sus propios intereses.

Teniendo en cuenta la escasez cada vez más acusada de conductores, la actitud de la patronal se antoja cuanto menos suicida, por poner en grave riesgo estructural al sector y no procurar medidas sustanciales y efectivas que garanticen el atractivo de la profesión y estimulen el acceso al sector de nuevas generaciones que reemplacen a las actuales.

"Si no hay acuerdo para unos salarios justos, habrá movilización".

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