Macrojuicio contra el grupo Sesé por el impago de casi 400.000 euros en salarios

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Tras una denuncia de CGT Aragón – La Rioja en el año 2017, la Inspección de Trabajo ha llevado a juicio a COLIN (actual Logística Jit Aragón) del grupo Sesé, y le pide que abone a 152 trabajadores y trabajadoras cuantías salariales que superan los 9.000 euros en varios de los casos

Cuatro años después de una denuncia en Inspección de Trabajo por parte de CGT A-LR contra la empresa Centro Operaciones Logísticas Industriales Norte, S.L. (COLIN) tendrá lugar un macrojuicio contra la misma por apreciarse “perjuicios económicos graves para los trabajadores afectados”. Los motivos de la denuncia, que fueron confirmados por Inspección, se fundamentaron en la no aplicación del convenio sectorial y la posterior firma y aplicación de un convenio de empresa inferior a éste. Esto supuso que durante más de tres años los trabajadores y trabajadoras de la empresa cobrasen menos de lo que la normativa establece, llegando el total de salarios no abonados por parte de la empresa a los 373.818,18 €.

La empresa, perteneciente al Grupo Sesé, se creó en 2014 para prestar servicios logísticos para General Motors (OPEL) con motivo de la adjudicación a la planta de Figueruelas del modelo MOKKA. Sesé continúa prestando el servicio a través de la empresa del grupo Logística Jit Aragón, y lo hace en dos naves del Polígono El Pradillo y ocupando parte de la nave 21 dentro de las instalaciones de Opel. Tras iniciar su actividad, la empresa decidió no aplicar ningún convenio y pagó el salario mínimo interprofesional y una mejora voluntaria.

En julio de 2015, un año después de haber iniciado la actividad, la empresa firmó un convenio propio con UGT. Las retribuciones que aparecieron en ese convenio, que la empresa pretendía que fuesen de aplicación retroactiva desde que había iniciado la actividad, eran idénticas a las que hasta esa fecha había abonado. Según informan desde CGT, cuando tuvieron conocimiento de los hechos en febrero de 2017, interpusieron denuncia ante Inspección de Trabajo... siga el resto del artículo en Arainfo.org

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