En Italia faltan alrededor de 20.000 conductores. Empresarios abren portal para conductores, autoescuelas y empresas

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En Italia faltan alrededor de 20.000 conductores. Por eso el Consorcio Global lanza un portal abierto a empresas, conductores y autoescuelas, en el que hacer llegar las solicitudes de personal de empresas, las candidaturas de aspirantes a conductores y las certificaciones de autoescuelas sobre los requisitos profesionales de los candidatos.

El Consorcio Global lanza un portal abierto a empresas, conductores y autoescuelas, en el que pueden viajar solicitudes de personal de la empresa, solicitudes de aspirantes a conductores y certificados de autoescuelas sobre los requisitos profesionales de los candidatos.

 

Unir la demanda y la oferta de conductores de vehículos pesados: este es el objetivo del nuevo portal - www.consorzioglobal.com/global-recruitment - creado por el Consorcio Global , una realidad que reúne a más de 800 empresas de transporte terrestre, marítimo y logístico . La idea es crear un punto de contacto entre los aspirantes a conductores que buscan trabajo y las empresas de transporte por carretera que luchan por encontrar a alguien capaz de conducir sus vehículos a través de una plataforma telemática accesible con un 'clic' .

El portal, al que se puede acceder de forma gratuita , proporciona un sistema geolocalizado que actúa como base de datos y se pone a disposición de los operadores de los sectores del transporte, la logística y el envío.

 

Como también había denunciado el número de marzo de Hombre y Transporte , de hecho, la falta de conductores es un problema que se agrava cada vez más con el paso del tiempo. Tanto es así que, si en febrero de 2019 de 1,2 millones de titulares de licencias C, el 60,4% tenían más de 50 años y solo el 14,4% tenían menos de 40 años y de 1,1 millones de titulares de CQC el 45,8% había superado el umbral de 50 años, mientras que solo el 18,2% Tenían menos de 40 años, en 2021 los permisos de conducir C son un 10% menos , los mayores de 50 años aumentan en tres puntos y medio (del 60,4% al 63,0% ) y los menores de 40 disminuyen en un punto y medio (del 14,4% al 12,8% ) .

¿Qué brecha creó todo esto? "En Italia faltan 20 mil conductores profesionales ", responde el presidente del Consorcio Global Davide Falteri . Y es por eso que “pensamos que era correcto - continúa - echar una mano para ayudar a llenar este vacío. Nuestro proyecto, Global Recruitment , es un primer paso concreto para apoyar tanto a los trabajadores como a las empresas, una herramienta que reúne a los interlocutores sociales y las asociaciones comerciales ”.

Atención, esto no es un simple tablón de anuncios digital, sino que, como explica el propio Falteri, “es una fórmula de contratación innovadora , un portal abierto a empresas, conductores y autoescuelas , donde las solicitudes de personal de la empresa 'viajan', las candidaturas de los aspirantes a conductores y los certificados de las autoescuelas sobre los requisitos profesionales de los candidatos. Gracias a la alianza con la agencia de empleo 'In Tempo ', se identifica el punto de encuentro entre las distintas informaciones, generando un círculo virtuoso ».

 

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