La camionera Daniela Hauri (37) vive una ola de solidaridad

El niño deseado estaba allí, pero el trabajo soñado se había ido: la camionera Daniela Hauri * (37) recibió una notificación de despido inmediatamente después de su baja por maternidad . Desde entonces ha tratado de conciliar su trabajo y su familia. Una tarea difícil. No puede encontrar un puesto permanente y experimenta repetidamente situaciones discriminatorias con las solicitudes.

La condición ha persistido durante más de tres años. Después de muchas decepciones, Hauri se anima y revela su historia a la vista. Bajo seudónimo. Ella no quiere ennegrecer a nadie. Ni su antiguo empleador ni nadie más. Ella solo quiere llamar la atención sobre la situación de las madres jóvenes.

No solo las mujeres mayores de 50 años tienen dificultades en el mercado laboral, dice. Las personas más jóvenes con hijos, especialmente los padres solteros, a veces "no tienen ninguna posibilidad", según el conductor del camión y la mujer de KV capacitada.

Ola de solidaridad

Hauri es práctica, habla libremente sobre su biografía y su carrera. “Crecí en una granja y nunca fue una vergüenza ensuciarme las manos”, dice.

El artículo desencadena una ola de solidaridad. Varios empleadores se ponen en contacto con Blick.

"Muy difícil como mujer"

"Excelentes comentarios", dice la joven madre con alegría. Aprovecha la oportunidad y se pone en contacto con posibles empleadores, a pesar de que está de vacaciones. El resultado: se ha realizado una primera entrevista, se ha iniciado otra, pueden seguir otras.

Hauri también ha tenido una gran respuesta de los lectores. "No es posible como mujer sentirse avergonzada frente al jefe cuando queda embarazada", escribe Verena Studer.

"Como mujer, es muy difícil reunir todo bajo un mismo techo", dice Renate Weingart. Ella también tenía el boleto de camión, pero por supuesto, debido a los deberes de la madre, era "imposible" comenzar a trabajar a las 5:00 am.

* Nombre cambiado