Una sentencia avala el despido de un conductor por uso fraudulento del tacógrafo en Francia

Uso fraudulento del tacógrafo.

El uso fraudulento del tacógrafo indica un comportamiento injusto por parte del empleado y hace que la empresa corra el riesgo de ser objeto de un proceso penal, lo que hace imposible mantenerlo en la empresa. Así lo cuenta en sus páginas el portal de noticias Actualitesdudroit.fr

Al darse cuenta del engaño, el empleador lo despidió por mala conducta grave y presentó, ante los jueces, un correo electrónico y un certificado que confirmaba el arranque del vehículo en ausencia del empleado, la extracción de la tarjeta de conductor, el resumen de amplitudes y ausencias de este último, así como »  un extracto del transporte de Lamyline que especifica la naturaleza estrictamente personal de la tarjeta de conductor y las condiciones para su uso en un vehículo equipado con un tacógrafo electrónico  «.

Al reformar la sentencia, el Tribunal de Apelaciones consideró que el uso fraudulento de las tarjetas por parte del empleado y su cómplice « Anotado en tres ocasiones, y haber llevado a una consideración indebida del tiempo de trabajo, indica al empleado un comportamiento injusto y además hace que la empresa corra el riesgo de ser objeto de un proceso penal, lo que hace imposible mantenerlo en la empresa  «.

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