El 52,9% de las empresas buscan conductores “Multitarea” con habilidades para cargar y descargar
LA NUEVA SELECCIÓN Y LOS CRITERIOS PARA CONTRATAR UN CAMIONERO
¿Qué piden las compañías de camiones a los conductores de camiones que solicitan un trabajo?
Una pregunta que se hizo a la principal empresa alemana de consultoría y auditoría en el sector automotriz que ha desarrollado un estudio sobre cómo las empresas reclutan a sus empleados. Se analizaron las características, habilidades y capacidades de cada trabajador individual, pero también las expectativas de los empleadores y sus necesidades específicas.
El estudio se refiere exclusivamente a Alemania, pero se basa en criterios y estándares universales que pueden aplicarse de manera segura a otros países. Según la investigación, los conductores de camiones deben ser cada vez más “multitarea” y, por lo tanto, capaces de realizar una serie de tareas que también son muy variadas.
¿QUÉ LES PIDEN LOS EMPLEADORES A SUS EMPLEADOS?
En comparación con hace unos años, los requisitos y criterios de selección para los empleadores que desean transportistas responsables, conscientes de la seguridad y confiables con un gran espíritu de equipo y que puedan comprender los procesos logísticos modernos están cambiando. Específicamente, en el 52,9% de los casos, los empleadores solicitan a los conductores habilidades prácticas específicas, tales como cargar y descargar mercancías y arreglar mercancías . En el 16% de los casos, también se requiere la capacidad de realizar el mantenimiento básico del vehículo para evitar accidentes y mal funcionamiento y, en consecuencia, reducir los gastos.
En el 52% de los casos, se requiere confiabilidad y puntualidad , características fundamentales en un mercado cada vez más competitivo y saturado. Se requiere la capacidad de trabajar con un fuerte espíritu de equipo en el 25.7% de los casos, ya que la mayor parte del trabajo de las empresas de camiones está cada vez más interconectado e implica la colaboración entre diferentes áreas de trabajo. Es interesante observar que, en comparación con hace unos años, todos estos criterios no se consideraban tan fundamentales como hoy, una señal de que el transporte por carretera está evolucionando rápidamente gracias a las nuevas tecnologías cada vez más interconectadas .
MEJORA DE LAS CONDICIONES DE PAGO
Según el estudio realizado, varios anuncios garantizan condiciones de pago satisfactorias y la concesión de beneficios para el logro de ciertos objetivos. La figura del conductor del camión está desapareciendo lentamente precisamente porque los salarios son muy bajos y la situación de la seguridad social y el salario apenas protege a los trabajadores; Por lo tanto, los empleadores han pensado implementar estos aspectos. Al menos 7 de cada 10 ofertas de trabajo aseguran una oferta de remuneración explícita y adecuada o beneficios especiales , mientras que al menos una de cada 5 empresas otorga a sus conductores una recompensa basada en su buen comportamiento.
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