Sonae utiliza becarios a 150 euros/mes para sustituir a los trabajadores

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La compañía utiliza los alumnos IEFP para satisfacer las necesidades permanentes en el almacén de Telheiras, Lisboa, denunciaron la Unión de Comercio, Oficina y Servicios de Portugal.

La situación es descrita por el CESP / CGTP-IN en un comunicado a los trabajadores del almacén de Sonae: el grupo recurre a un programa del Instituto de Empleo y Formación Profesional (IEFP) para utilizar pasantes del curso para técnico de logística, a cambio de 150 euros mensuales, más el gasto en el transporte.

El sindicato afirma que las funciones que estos becarios están cumpliendo corresponden a necesidades permanentes, lo que constituye una ilegalidad. «La ley prevé contratos de trabajo para ello, es absolutamente inaceptable que se empleen pasantías para reclutar jóvenes para hacer estas tareas», se lee en el comunicado.

«Un grupo como Sonae, que habla tanto de la responsabilidad social, cuando se desea etapas, de manera es tomar ventaja de en mano de obra
mano de obra barata. Deberían promoverse contratos de trabajo permanentes », concluyó el CESP.

 

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