Sanciones superiores a 200.000 € a una empresa que pagó a sus conductores salarios inferiores a los exigidos por la ley

28 enero, 2021

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Recientemente, una empresa de transporte de la zona de Hof fue severamente sancionada por incumplimiento de la legislación sobre salarios mínimos concedidos a los empleados; 204.000 euros es la multa que los agentes de la principal aduana de Ratisbona en Alemania, decidieron otorgar al transportista.

Las autoridades dicen que iniciaron la investigación después de recibir varias quejas de los empleados de la empresa.

El contratista fue acusado, entre otras cosas, de no pagar a sus conductores según la ley del salario mínimo, teniendo además atrasos en el pago de los sueldos por importe aproximado de 64.000 euros.

 

Además, los funcionarios de aduanas determinaron que en 2017 y 2018, la empresa realizó informes falsos o no declaró empleados en el sistema de seguridad social. Se identificaron irregularidades en el caso de 34 empleados, siendo el daño causado al Estado de 28.000 euros.

Los representantes legales de la empresa de transporte no cooperaron con las autoridades, lo que le costó a la empresa otros 1.500 euros. Se impuso otra sanción de 1.500 euros al director general de la empresa por no comparecer ante el tribunal.

 

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