«Pobreza salarial» solo saben llorar y buscar trampas legales para pagar salarios de esclavos

POBREZA SALARIAL

En los años que tengo y ya son muchos , no recuerdo un ataque tan dañino para los derechos de los trabajadores como LA MALDITA REFORMA LABORAL .

Se les dio a los empresarios poco menos que patente de corso .

Y claro los empresarios y sobre todo los del transporte, aprovechan muy bien cualquier resquicio que encuentren , como es lógico , y empezaron a recortar y recortar salarios y derechos a los trabajadores hasta llegar a donde estamos en el transporte ,una nueva esclavitud

Nunca fue tan urgente derogar esa nefasta reforma para los derechos de los trabajadores como en estos momentos .

Según predicen los expertos en economía se avecina una crisis económica de dimensiones inciertas , crisis que como siempre los empresarios del transporte se encargarán de exagerar.

Si no se deroga en su totalidad al menos se deben eliminar los artículos más perjudiciales para los derechos de los trabajadores .

Nós esperan momentos muy difíciles con la MALDITA REFORMA LABORAL solo nós queda esperar RECORTES Y MÁS RECORTES en derechos y salarios y si no tragas a la puta calle , total por la miseria que el maldito panfleto de la reforma laboral le autoriza a darte como limosna cuando al empresario se le antoja despedirte.

Por experiencia ya sabemos las soluciones que los empresarios aplican en los malos tiempos , más recortes salariales y de derechos ,tratando así de mantener o incluso engordar sus beneficios a costa de no pagar a los conductores lo que realmente se merecen por su trabajo.

Y DE ESPECIAL MANERA EN EL TRANSPORTE , como viene siendo tradición , si en los momentos de vacas gordas solo saben llorar y buscar trampas legales para pagar salarios más propios de esclavos que de trabajadores , os podéis hacer una idea de lo que nos espera.

Para salir bien de esta difícil travesía que nos espera necesitamos contar con toda la ayuda posible y sobre todo de los sindicatos , ya que ellos y solo ellos son los interlocutores válidos entre nosotros y los empresarios y gobierno en la redacción de un NUEVO ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES , más acordé a los tiempos y realidad laboral que vivimos.

No saldremos victoriosos si lo intentamos por nuestra cuenta , SEÑORES DE LOS DISTINTOS SINDICATOS , NECESITAMOS QUE ESTÉN CON NOSOTROS SIEMPRE ,PERO EN ESTOS MOMENTOS TAN DIFICILES ,ES CUANDO MÁS LOS TRABAJADORES LOS NECESITAN,USTEDES SON LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES,no pueden dejarnos a merced de los empresarios en los tiempos tan difíciles que se aproximan para los trabajadores .

SI USTEDES ESTÁN CON NOSOTROS NOSOTROS ESTAREMOS CON USTEDES.

Por nuestra parte tenemos que permanecer unidos y no caer en las muchas trampas que nos pondrán los empresarios

Negándose a trabajar por debajo de convenio ,

Negándose a trabajar cobrando parte del sueldo en función de los kilómetros que hacemos , cosa que está prohibida por el 561/2006

Exigir que nos paguen la dietas establecidas ,y no que las paguen en kilómetros disfrazadas de dietas con el beneplácito del conductor.

Exigiendo que nos paguen las muchas horas extras que hacemos , y por supuesto que coticen por ellas .

Negándose a hacer trabajos que no nos pertenecen y que seguro intentarán que hagamos para así ahorrarse costes salariales y engordar así sus beneficios, CARGAR Y DESCARGAR , por ejemplo.

Tenemos que apoyar a los sindicatos ,en el caso de que inicien alguna acción para defender nuestros derechos y salarios.

Ahora ya no basta con quejarse en la barra del bar o las áreas de servicio.

Es el momento de dar un paso adelante, si nosotros no defendemos nuestro sueldo y derechos quién lo va a hacer por nosotros.

No podemos permitir que pisoteen nuestros derechos una vez más.

La solución está en nuestras manos , manteniéndonos Unidos y con el apoyo de los sindicatos no solo conseguiremos que no nos recorten salarios y derechos , si no que podremos recuperar los que nos han robado.

ESPERAMOS QUE LOS SINDICATOS ESTÉN A LA ALTURA.

Por nuestra parte no podemos aceptar trabajar si las condiciones o el salario no es el debido .

YA SE QUE MUCHOS ME DIRÉIS QUE CUANDO LA NECESIDAD OBLIGA NO TE PUEDES NEGAR.

Pero piensa que esto es como una cadena sin final si tú aceptas ahora por tu necesidad trabajar por menos salario del que te pertenece ,OTRO VENDRA DETRAS DE TI CON MÁS NECESIDAD Y TRABAJARÁ POR MENOS , y otro que vendrá aún con más necesidad y lo hará por menos aún y así uno tras otro…

Si nadie acepta trabajar por menos de lo que marcan los convenios ,no les queda otro remedio ,CON EL APOYO DE LOS SINDICATOS ,por supuesto , de nada servirá nuestra resistencia si después los sindicatos nos abandonan y se pliegan a las pretensiones de los empresarios.

Es el momento de trabajar por los derechos de los trabajadores.

Si ahora no hacemos nada .

Si ahora no luchamos por nuestros sueldos y derechos.

Si dejamos que los empresarios sigan manejando nuestro futuro.
Lo única herencia que vamos dejar a nuestros hijos es:
Pobreza salarial


Juan Novoa.

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