Más de 800.000 euros en multas por trabajo ilegal en reparto de paquetería

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Los Paises Bajos han multado a una serie de empresas de paquetería a más de 800.000 euros por irregularidades en la ley de empleo de extranjeros. Dos de ellas han sido sancionadas con 288.000 euros.

Recientemente, la Inspección SZW impuso multas significativas en la entrega de paquetes por violaciones de la Ley de Empleo de Extranjeros en 2019. Tanto una empresa de paquetería (subcontratista) como una de las cuatro grandes organizaciones de paquetería han sido multadas con 288.000 euros. Al mismo tiempo, la Inspección SZW observa que, dado que los controles de la Inspección son más estrictos, el sector de paquetería y mensajería está tomando medidas para trabajar siguiendo las reglas.

El sector de paquetería y mensajería en los Países Bajos se ha desarrollado con fuerza en el último año en particular. Holanda tiene cuatro actores principales que juntos controlan alrededor del 95 por ciento de la entrega de paquetes. Estos cuatro actores principales hacen uso frecuente de (sub) contratistas (subcontratistas / contratistas) para que los paquetes se entreguen en el lugar y el momento adecuados. La presión sobre los empleados es grande y en determinados momentos es necesario desplegar personal extra. En ese caso, existe el riesgo de trabajar demasiado tiempo, recibir salarios insuficientes y emplear ilegalmente a extranjeros.

El alcance de las infracciones y los principales riesgos para los empleados llevaron a la Inspección de SZW a entablar conversaciones con las cuatro grandes organizaciones de paquetes, además de las inspecciones que lleva a cabo en este sector. El énfasis en estas inspecciones estaba en identificar el pago insuficiente y el empleo ilegal de ciudadanos extranjeros.

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En 2019, por ejemplo, los inspectores descubrieron que un contratista con sede en Holanda Meridional contrató a 36 empleados de otras tres empresas. Los empleados, que estaban activos durante la noche y se ocupaban del transporte de paquetes entre los depósitos, no tienen la nacionalidad europea y, por tanto, su empleador debe tener un permiso de trabajo para ellos. Sin embargo, no los tienen. Se trata de una infracción de la Ley de Empleo de Extranjeros, por lo que se impone una multa de 8.000 euros por empleado empleado.

Existe una disposición en cadena en los Países Bajos para el empleo ilegal de extranjeros. Esto significa que no solo se multará a la empresa que emplee a estos empleados, sino también a las empresas que tengan una relación directa con estas empresas. En el caso de la entrega de paquetes, no solo el contratista que emplea a estas personas, sino también los subcontratistas y la organización de paquetes que realmente entregó el pedido.

Esto supone una multa de 288.000 euros para este contratista. Las tres empresas que han prestado los empleados a este contratista recibirán multas de 68.000 euros, 128.000 euros y 56.000 euros respectivamente. El cliente real, una de las cuatro principales organizaciones de paquetería, también será multado con 288.000 euros. En total, por tanto, en este caso, se impusieron 828.000 euros en multas por violar la ley. Además, uno de los subcontratistas también fue multado con 37.000 euros por violar la Ley de salario mínimo y subsidio mínimo de vacaciones. Las empresas aún pueden presentar recursos contra estas multas ante el Ministerio de Asuntos Sociales y Empleo y luego apelar ante el tribunal administrativo.

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Durante una inspección anterior, también se descubrió que esta organización de paquetería, como cliente, estaba involucrada en un empleo ilegal. La organización recibió previamente una multa de 24.000 euros por ello, un contratista una multa de 12.000 euros y dos subcontratistas cada uno una multa de 8.000 euros.

En 2020, se elaboraron 24 informes de multas en el sector de la paquetería postal por infracciones detectadas en 2019 y 2020. Los resultados de la inspección en este sector se han discutido con los cuatro principales clientes de este sector. La Inspección discutió con los clientes qué medidas están tomando en respuesta a los resultados de la inspección y dónde es posible mejorar aún más. Como resultado de estas discusiones, los clientes han examinado los procesos internos en varios puntos y han tomado y anunciado acciones. La Inspección encuentra que los cuatro principales actores de este mercado no recogen todas estas acciones a la misma velocidad. En un futuro próximo, la Inspección de los Paises Bajos evaluará si su enfoque plurianual conduce a una mejora.

 

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