La escasez de chóferes hace que los candidatos exijan buen salario, dormir en casa todas las noches y camiones nuevos en Francia

Los transportistas  ya no pueden contratar, y el sector está con una escasez de conductores profunda. Así se afirma en el portal Theworldnews.net 

A medida que la oferta es mayor que la demanda, el camino aspirante, en una posición de fortaleza, impone sus condiciones. No es raro que reclamen por haber sido contratado, el último modelo de camión equipado con todas las comodidades, y que tengan que regresar a casa todas las noches.

 

El fenómeno afecta a toda Europa e incluso a América del Norte donde el mito de la carretera, encaramado sobre monstruos brillantes, en los pasos de los pioneros, alimenta la imaginación. En los Estados Unidos, donde se necesitan 15 millones de camiones para la mayor economía del mundo, a veces se inmoviliza un tercio de la flota de algunas compañías, por falta de conductores. En Canadá, se perderán 48,000 camioneros para 2024. Un tercio de los camioneros provienen de la India. Los reclutadores están realizando prospecciones en Perú, Asia, Filipinas, Vietnam y Corea del Sur.

Los aspirantes imponen sus condiciones.

Este es el talón de Aquiles de las economías entregadas al consumo total, comprendido por el comercio electrónico. Sin los camioneros, todo está desorganizado. En Francia, en el país de 35 horas, los jóvenes ven que tirar 40 toneladas durante toda la semana no es una sinecura. A medida que la oferta es mayor que la demanda, el camino aspirante, en una posición de fortaleza, impone sus condiciones. No es raro que reclamen por haber contratado el último modelo de camión, equipado con todas las comodidades, y que tengan que regresar a casa todas las noches.

También entendieron que si el salario no es ridículo, en comparación con la tarifa por hora, no es atractivo. Los viejos sufren al ver que su profesión es devaluada por la generación de la nueva generación, que ya no comparte su sueño y se resiste a enrolarse entre los “convictos del betún” .

 

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HI

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