Girteka sube sueldos y ofrece beneficios para contratar a miles de conductores

El gigante lituano del transporte por carretera y la logística, Girteka, dice que ya ha aumentado el salario de los conductores de camiones tres veces este año. La compañía también dice, se4gun informa Trans.info que está ofreciendo varios beneficios, ya que busca reclutar suficientes conductores para cumplir con sus ambiciones de crecimiento durante la escasez de conductores. La noticia llega poco más de un mes después de que Girteka revelara sus planes para reclutar camioneros de Filipinas, India, Kirguistán y Uzbekistán.

La información sobre la estrategia de reclutamiento de Girteka es cortesía de Hanna Skrypal de Trans.INFO, quien habló con la compañía para un artículo sobre el servicio de noticias dedicado a Europa del Este de Trans.INFO .

En el informe, Girteka no especificó exactamente lo que paga a su personal de conducción de vehículos pesados, pero sí explicó cómo varían las tarifas, entre otras cosas.

Según la empresa de transporte lituana, el nivel de pago que ofrece varía según el país en el que esté registrado el conductor. Esto es lo que cabría esperar, por supuesto, ya que cada país tiene sus propias leyes de salario mínimo, sistemas fiscales y acuerdos laborales.

Además de eso, el salario que Girteka ofrece a sus conductores se compone de dos componentes clave. Al igual que varias empresas de transporte por carretera, Girteka proporciona un salario base estipulado en el contrato de trabajo, así como una asignación diaria.

En los últimos tiempos, Girteka ha dejado claro a través de anuncios oficiales que las tarifas del transporte por carretera tendrán que aumentar de forma generalizada debido al aumento de los costes de combustible y mano de obra. El precio del combustible obviamente se ha disparado debido a la invasión rusa de Ucrania, mientras que la escasez de conductores ha hecho subir los salarios en muchos países. En general, Girteka dice que el aumento de los salarios de los conductores de vehículos pesados ​​aumentará entre un 30 y un 40 % este año.

Girteka también dice que ejecuta regularmente programas y proyectos de incentivos internos. Esto incluye concursos de conducción económica con una bonificación como premio, así como varios eventos para conductores. La compañía dice que tales beneficios adicionales no solo son necesarios para atraer a los conductores a la empresa, sino también para atraer a los trabajadores de otras profesiones a la conducción de vehículos pesados.

Otra parte del rompecabezas de contratación de la empresa de logística es su infraestructura de formación. Girteka cuenta con tres centros de formación donde los conductores pueden realizar pruebas y cursos adicionales de conducción segura.

La capacitación de los conductores, los aumentos salariales y los beneficios adicionales son parte del plan de Girteka para reclutar suficientes conductores para cumplir con sus planes de crecimiento. La compañía tiene la intención de aumentar aún más su flota, lo que naturalmente significa que se necesitan más conductores. Tal es la escala de sus planes de expansión, que Girteka busca incorporar a varios miles de conductores de vehículos pesados.

No es ningún secreto que algunos de esos conductores vendrán de países fuera de la Unión Europea. El operador de transporte por carretera declaró abiertamente en su sitio web el mes pasado que estaba tomando medidas para facilitar la contratación de conductores de Kirguistán y Uzbekistán.

Un ejemplo de esto es la cooperación de Girteka con el Ministerio de Relaciones Exteriores de Lituania y el Ministerio de Transportes y Comunicaciones de Lituania, que ha resultado en la apertura de un nuevo centro de visas en Bishkek, la capital de Kirguistán.

La actualización de julio de Girteka también confirmó que la compañía está "ampliando la geografía de contratación de sus conductores" y que su "expansión [de contratación] a países como India o Filipinas ya está en marcha".

Interesante, Girteka también destacó que estos conductores no tendrán que lidiar con una serie de asuntos gracias a los recursos de la empresa.

“Los conductores ya no necesitan preocuparse por documentación, confirmaciones o cuestiones técnicas, porque todo esto es supervisado por un equipo de personas; planificadores, logísticos, especialistas en TI y otros, cuyo trabajo permite que el conductor se concentre solo en conducir. Las soluciones de telemetría permiten una transferencia de información eficiente y rápida a los conductores, incluso en la carretera, y la planificación del viaje se lleva a cabo teniendo en cuenta una serie de factores, utilizando inteligencia artificial para analizar las posibles opciones”, Tomasz Weber, jefe de comunicación de Girteka, le dijo a Trans.INFO.