Escasez de conductores: Causas, efectos y el elefante que nadie quiere ver

La escasez está adquiriendo proporciones ominosas: según el estudio actual "Cumplir con los cuellos de botella de capacidad en logística con un enfoque en los conductores", la industria del transporte y la logística tendrá menos de 70.000 camioneros este año, y se espera que este número aumente en 20.000 conductores cada año.

Pero, por supuesto, los investigadores no lo dejaron descansar en eso, también examinaron meticulosamente las causas de la escasez de conductores y encontraron poco que fuera sorprendente. Las condiciones laborales, el ambiente laboral y la pésima imagen ante los ojos del público hacen que el trabajo al volante sea poco atractivo. Pero hay esperanza: según el estudio, aquellos que, sin embargo, se han decidido por la profesión, están realmente satisfechos.

Y, por supuesto, el equipo ha profundizado en la investigación de formas de salir del dilema. Aquí, 10.000 conductores pudieron contribuir con sus deseos e ideas. Esto no trajo a la luz ningún hallazgo realmente nuevo, pero el enfoque es encomiable.

En realidad, solo hay un punto de crítica: el estudio no contiene nada sobre el elefante en la habitación: el tema de la remuneración. La delgada línea del razonamiento: Se esperarían declaraciones al respecto, razón por la cual no lo han hecho.

Pero ese es exactamente uno de los ejes centrales, porque, al menos en algunos paises de Europa, la elección de carrera está significativamente influenciada por qué tan bien se puede vivir con los ingresos. Las perspectivas de ingresos adecuadas son un requisito básico para un perfil de trabajo atractivo. Pero mientras el miedo a la competencia de conducción barata de Europa del Este bloquee la visión de que los conductores confiables y bien capacitados no solo tienen su precio, sino que también son un muy buen argumento en las negociaciones con los clientes, poco cambiará.

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