El Tribunal de la UE rechaza las acciones contra la directiva sobre el desplazamiento de trabajadores introducida por Hungría y Polonia

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El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dejado de lado las objeciones de Polonia y Hungría contra la Directiva europea sobre el desplazamiento de trabajadores. Los países antes mencionados consideraron ilegales las enmiendas a la Directiva sobre el desplazamiento de trabajadores, que protege mejor al personal de Europa occidental contra el personal de Europa del Este a quien se paga menos.

El objetivo de la directiva es precisamente permitir una mejor protección de los trabajadores desplazados, porque es posible una menor competencia salarial. Los países habían argumentado que esto haría que sus compatriotas fueran menos atractivos para los empleadores de Europa occidental.

La Directiva europea sobre el desplazamiento de trabajadores establece como norma un salario mínimo, por el que los empleados de los países de Europa del Este tienen derecho al mismo salario que los holandeses, belgas o alemanes por un trabajo igual. Pero el tribunal no estuvo de acuerdo con la solicitud de Polonia y Hungría de declarar ilegal la Directiva sobre el desplazamiento de trabajadores.

La mano de obra barata había sido durante mucho tiempo una espina en el costado de países como los Países Bajos y Francia. El presidente francés, Emmanuel Macron, incluso calificó la competencia desleal de salarios en 2017 como un riesgo importante para la unidad europea. En junio del año siguiente, esto llevó a un endurecimiento de la Directiva europea sobre el desplazamiento de trabajadores de 1996.

 

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