El Ministerio de Defensa y la Fundación CEOE han acordado dar salida a militares en oficios del sector del transporte, como el de camionero, según han confirmado a Vozpopuli.com fuentes de la fundación de la patronal. El proyecto comenzará como piloto y se presentará a finales de año. También se centrará en empleos de los sectores de la digitalización, la seguridad y ciberseguridad y la construcción. Todo ello forma parte de un convenio que Defensa y la fundación firmaron en primavera para facilitar la incorporación al mercado laboral de los miembros de las Fuerzas Armadas que estén cerca de 'jubilarse' por cumplir 45 años o que ya hayan superado esa edad. El acuerdo coincide con la crisis que vive el sector del transporte por carretera en Europa debido a la escasez de conductores. Solo en España hacen falta entre 5.000 y 10.000 camioneros de mercancía pesada para cubrir la demanda.

El objetivo del convenio, firmado en abril, es aprovechar el capital humano de las Fuerzas Armadas y ayudar a los soldados a encontrar un trabajo acorde a sus aptitudes. El plan de acción está pensado para los militares que desarrollan su carrera mediante la Ley de Tropa y Marinería. Este régimen establece que los efectivos se tienen que desvincular de sus respectivos cuerpos al cumplir los 45 años. Cuando alcanzan este umbral, pasan a ser reservistas de especial disponibilidad cobrando una pensión no contributiva de unos 645 euros al mes y compatible con otra actividad profesional.

El convenio podrá beneficiarse de los cerca de 13.100 militares de tropa y marinería y 1.322 reservistas de especial disponibilidad inscritos en el portal de empleo SAPROMIL, según las cifras publicadas en abril. Esta plataforma sirve para conectar a los militares que buscan una salida laboral con las ofertas de empleo ofrecidas por empresas u organismos públicos o compañías privadas. "Esa cantidad de personas tiene bastante talento de trabajo de equipo, compromiso, son gente muy cumplidora y de diferentes ámbitos técnicos", sostienen las mismas fuentes.

Los militares de la escala de tropa y marinería deben 'jubilarse' al cumplir los 45 años. A partir de esa edad, pasan a ser reservistas cobrando una pensión no contributiva de unos 645 euros al mes y compatible con otra actividad profesional

El Departamento dirigido por Margarita Robles y la fundación han formado un pequeño comité para avanzar en el proyecto. Dentro de este plan conjunto, Defensa ofrece los perfiles de los militares y la Fundación estudia las necesidades de empleo de los diferentes sectores. Gracias al convenio, estos militares podrán recibir orientación y formación público-privada años antes de su 'jubilación' de las Fuerzas Armadas.

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