Monthly Archives: enero 2018

Trabajar en Acotral no importa si eres joven o mayor, lo que importa son tus valores, tu talento y tu actitud

Actualmente, las cifras de desempleo en la población española mayor de 55 años son alarmantes. En este rango de edad, más de 500.000 personas( según EPA a septiembre de 2017)se encuentran que, en muchas ocasiones, ni siquiera tienen la oportunidad de demostrar su valía en un proceso de selección. Esta falta de oportunidades afecta gravemente al colectivo ya que, a pesar de que en muchas ocasiones tienen una gran experiencia profesional, son descartados sistemáticamente incluso antes de una primera entrevista. Evidentemente, esto hace muy difícil que encuentren un empleo.

 

En Acotral somos conscientes de que la edad no está reñida con el talento y, por tanto, consideramos que tanto jóvenes como mayores pueden formar parte de nuestra empresa. La edad media de nuestra plantilla está en los 44 años, con trabajadores que apenas superan la veintena, y otros que ya han superado los 50. Aunque la diferencia de edad es notable, comparten unas características que tienen muchísimo más valor; sus valores, su actitud y su talento.

 

Es bien sabido que los jóvenes aportan futuro, innovación y frescura a la empresa, sin embargo, los trabajadores de más de 55 años también aportan grandes beneficios:

 

  • Su madurez profesional otorga credibilidad a la empresa
  • Su experiencia ayuda a tomar mejores decisiones
  • Facilidad para formar a otros trabajadores
  • Alto nivel de compromiso
  • Estabilidad
  • Expectativas realistas

Un ejemplo de nuestra política de contratación es Ángel Ramírez, que lleva tres meses en la sede de Acotral en Valencia. A sus 55 años, suma más de 30 en el sector de la logística y cuenta con experiencia en todas las modalidades de transporte. Desempeña el puesto de jefe de tráfico y entre sus funciones se encuentra la de organizar el tránsito de una serie de camiones que trabajan bajo su supervisión.

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En resumen, no importa si eres joven o mayor, lo que nos importa en Acotral  son tus valores, tu talento y tu actitud.

 

Ver más en – Acotral.com

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Empresa de servicios logísticos necesita 4 conductores 2700-3600 € mes

CONDUCTORES INTERNACIONAL

  • Salario: 2.700€ – 3.600€ bruto/mes
  • Experiencia mínima: al menos 2 años
  • Tipo de oferta: otros contratos, jornada completa

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Educación Secundaria Obligatoria

  • Experiencia mínima

    Al menos 2 años

Descripción

CONDUCTOR DE RUTAS INTERNACIONALES, TALES COMO ALEMANIA, BELGICA, AUSTRIA, SUIZA Y CHEQUIA.
EXPERIENCIA DEMOSTRABLE

  • Tipo de industria de la oferta

    Transporte y mensajeria

  • Categoría

    Otros – Sin especificar

  • Nivel

    Empleado/a

  • Personal a cargo

    0

  • Número de vacantes

    4

  • Salario

    2.700€ – 3.600€ Bruto/mes

8 inscritos a esta oferta para 4 vacantes

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Frigo Vanfer busca 2 conductores con discapacidad, para pagarles 1.000 euros

 

La compañía Frigo Vanfer SLU de Lerida ha puesto un anuncio de empleo en el SOC (Servicio de Ocupación de Cataluña), donde requieren dos conductores con discapacidad con un sueldo de 1.000 euros.

 

CONDUCTOR TRAILER
FRIGO VANFER SLU – Lleida, Lleida
Conducción camión trailer nacional

categoría
Compras logística y almacén
subcategoría
distribución logística
Experiencia (meses)
12
Número de puestos ofertados
2
Ofertas para personas con discapacidades
Detalle de las funciones del trabajo
Conducción camión trailer nacional
ubicación
provincia
LLEIDA
municipio
LLEIDA
código Postal
25190
requisitos
nivel Formativo
ESTUDIOS PRIMARIOS COMPLETOS Nivel del título Tema del título Nombre del título No se encontraron resultados

competencias
nivel

Conocimientos transporte frigorífico
ALTO

idiomas
hablado
escrito

CATALÁN
CAP
CAP

ESPAÑOL
MEDIO
MEDIO

Permisos de Conducir

C + E-AUTOMÓVIL CLASE C, CON REMOLQUE> 750 KG
Tipo de vehículo AUTOMÓVIL Disponibilidad de vehículo Disponibilidad para Viajar
Detalle de la experiencia requerida
En conducción de vehículos de la misma categoría.
contrato
oferta Express
relación Laboral
LABORAL INDEFINIDO
Duración del contrato (meses)
12
jornada
COMPLETA
periodo
JORNADA ANUAL
número Horas
0
Salario desde
1000
Salario hasta

Detalle de otros beneficios
Servicio de Ocupación de Cataluña – hace 5 días – guardar oferta

– Ver en la página de origen Feinaactiva.gencat.cat

 

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Condenados a 6 años de prisión los directivos de Tir España por extorsión a los conductores

Tir España: Buratti sentenciado a 4 años y seis meses

La dirección de la compañía de transporte Tir España y Ces.Tir, han sido condenados por extorsión a  6, 4, y 2 años de cárcel para el resto de los acusados por extorsión a los conductores.

El juicio para los cuatro acusados de Tir España, se terminó ayer a última hora y Ces.Tir, detenidos y acusados en abril de 2010 por la operación llevada a cabo por la policía del estado. La acusación de asociación delictiva dirigida a la extorsión fue descartada en la violencia, y los acusados ​​escaparon con penas decididamente inferiores a las solicitadas por el fiscal.

Delante del juez Alberto Pazzi aparecido Marino Buratti, Santo Crear, Donato Castriotta e Igor Marini, los mandatarios de la compañía de transporte de Tir España y Ces.Tir, las dos compañías involucradas en la investigación a través del tiempo coordinado por el fiscal Felipe Santangelo. Según la fiscalía, habrían forzado a los empleados de las dos compañías de transporte de mercancías a pasar por situaciones de choque y evadir los controles mediante algunas trampas, como el reemplazo del tacógrafo o la declaración de períodos de vacaciones falsos. De lo contrario, habrían sido despedidos. La fiscalía había pedido nueve años para Buratti, reducido a seis para el rito abreviado; siete para Crea (reducido a cuatro años y ocho meses); mientras que para los otros dos acusados, cuatro años se redujeron a dos.

El juez no reconoció la extorsión, mientras otros delitos han disminuido, cuando la manipulación de los centros de prevención de accidentes ha sido confirmada. En su sentencia, llegó alrededor de las ocho de anoche (el proceso se inició en la mañana), Buratti fue condenado a cuatro años y seis meses, Santo Crear dos años y seis meses, Donato Castriotta a dos años, mientras que Igor Marini de cuatro meses y fue absuelto del delita de violencia privada.

El abogado Giorgio Fabbri, defensor de Buratti, está satisfecho con la sentencia: “A partir de los nueve años solicitados por el fiscal, mi cliente fue condenado a poco más de seis años y con un año y medio de prisión, tiene buenas esperanzas de que las medidas cautelares, salga de la cárcel.  Mejor que eso no podría ir nada: la extorsión no  fue así objetivamente “.

 

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Prohíben el estacionamiento y la parada a camiones en un polígono de Torrejón de Ardoz

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Haber si esto nos llega ha todos!!.  En este polígono industrial de Casablanca en Torrejón de Ardoz, esta prohibido aparcar aunque sea para esperar la carga y descarga.  Y si subes a las oficinas ha entregar los papeles, cuando vuelves estas multado. Solo esta permitido el aparcamiento a los turismos como si todo el polígono fuera un centro comercial.

La Policía Local de Torrejón de Ardoz informa: Que a partir del día 20 de diciembre del presente, se denunciaran todas las infracciones de estacionamiento prohibido que se cometan en este polígono industrial de Casablanca, debido principalmente a la orden acción estratégica de tráfico en esta zona.

 

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